- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
实施效能革命转变干部作风的意见实施效能革命转变干部作风的意见
**局关于实施效能革命转变干部作风的 实施方案 为认真贯彻落实市委六届八次全会精神,切实促进干部作风转变,增强服务意识,提高服务质量,进一步优化经济发展环境,创造更加宽松的外部条件,加快推进现代畜牧业步伐,根据《**市实施效能革命转变干部作风》要求,结合我局实际,制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以制度建设为重点,加强思想教育,加大督促检查力度、加大责任追究力度,创新思路,标本兼治,认真解决机关效率不高,干部作风不实的问题。为加快推进现代畜牧业发展提供坚强的纪律保证。 二、总体要求 紧紧抓住立党为公、执政为民这个本质,突出思想教育,加强制度建设,强化责任追究,以铁的决心、铁的手腕、铁的纪律解决机关效能不高、干部作风不实的问题,提高各单位服务基层和为群众办实事、办好事的水平,以硬措施改善畜牧业发展软环境,以软环境的改善,促进**畜牧业实现科学发展新跨越。 实施机关效能革命,转变干部作风,必须严格实行“五条禁令”,强化“五种意识”,增强“三种能力”,切实做到“两个提高”。“五条禁令”是:严禁有令不行,着重解决对法律法规和上级政策措施执行不力或审批制度改革不到位等问题;严禁有禁不止,着重解决单位利益高于群众利益,上有政策、下有对策等问题;严禁办事拖拉,着重解决政务不公开,违反服务承诺和退时办结制,对群众要办的事项敷衍塞责等问题;严禁“吃拿卡要”,着重解决办事不讲原则讲关系,不给好处不办事、给了好处乱办事,巧立名目乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查等“四乱”问题;严禁态度刁蛮,着重解决服务态度差,故意刁难群众,蛮横霸道等问题。“五种意识”是:实干意识、争先意识、责任意识、群众意识、奉献意识。“三种能力”是:科学的决策能力、坚定的执行能力、高效的运作能力。“两个提高”是:提高服务质量,提高办事效率。 通过实施效能革命转变干部作风,使全体干部职工在解放思想、改革创新方面有新的突破,服务质量、办事效率有大的改进,人民群众对畜牧工作的满意度进一步提高,形成“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的运行机制。 三、工作内容 (一)围绕加强行政管理、推进依法行政、深化政务公开、提高机关工作效能、改进干部作风,从建章立制入手,加强机关效能建设。 重点建立健全并认真落实以下8项工作制度,形成为民、便民和机关效能建设的长效管理机制。 1、岗位目标责任制度。机关各科室、各直属单位要对每名工作人员明确岗位职责,对局的工作部署以及交办事项,要层层分解,责任到人。建立健全机关工作的各项规章制度,使机关运行走上制度化、科学化的轨道。 2、政务公开和社会服务承诺制度。按照政务公开的各项要求,设置政务公开栏,一方面向内部公开相关内容,另一方面在办公地点醒目处悬挂内设机构分布图和办事流程图,将办事依据、办事程序、办事要求、办事时限以及收费(罚款)项目、依据、标准等向社会进行公开,并作出相应的服务承诺或提供资料备查。 3、挂牌上岗和A、B岗制度。对执法、审批岗位的工作人员实行挂牌上岗,工作人员上岗时,应将身份牌佩戴胸前,牌上注明其姓名、职务。对办理审批的岗位,确定A、B两名工作人员,当A岗不在时,由B岗负责办理有关事项。B岗责任人在顶岗期间要认真履行A岗责任人的职责,确保不脱岗。 4、首问负责制度。对行政管理和服务相对人的办事请求和询问,第一个接受询问的工作人员即为首问责任人,凡请求和询问的事项属于本人职责范围内的,首问责任人应当严格按照马上就办和限时办结等制度予以办理;凡是请求和询问的事项不属于本人职责范围,但属于本部门职责范围的,首问责任人应负责引导或帮助联系;有关人员不在时,首问责任人应当作好记录进行转达或代为转交材料;凡请求和询问的事项,不属于本部门职责范围内的,首问责任人也要热情接待,告知应找哪个部门,给予必要的帮助。严禁敷衍塞责、简单生硬地回绝行政管理和服务相对人的办事请求和询问。 5、一次性告知和限时办结制度。对行政管理和服务相对人的办事请求,应一次性告知所办事项的办事程序、依据、应具备的全部条件和办结时限。符合规定、手续齐全的必须在法律、法规和规范性文件规定的时限内办结;法律、法规和规范性文件没有规定办结时限的,应结合实际,确定办结时限,并严格执行。 6、否定报备制度。工作人员根据有关规定,对行政管理和服务相对人不符合规定的办事请求决定不予办理的,应将否定的原因及依据告知当事人,并书面报机关领导备案。 7、效能过错责任追究制度。发生效能及工作作风问题的,按照《**市影响机关工作效能行为责任追究办法(试行)》、《**局效能过错责任追究办法(试行)》追究有关人员的责任。 8、绩效考核制度。以绩效考核为核心,建立和完善促进科学发展的干部考核评价体系,切实做到凭政绩选拔使用干部。 (二)围绕局党组的
您可能关注的文档
- 定价定位定输赢定价定位定输赢.doc
- 官能团的性质及有机化学知识总结(打印)官能团的性质及有机化学知识总结(打印).doc
- 定时器与计时器参数定时器与计时器参数.doc
- 定积分典型例题定积分典型例题.doc
- 定积分在数学计算中的若干方法定积分在数学计算中的若干方法.doc
- 定州市2014—2015学年度第二学期期中考试试题高二化学定州市2014—2015学年度第二学期期中考试试题高二化学.doc
- 定位和测量放线施工方案定位和测量放线施工方案.doc
- 定积分的求法与应用定积分的求法与应用.doc
- 定积分的计算方法定积分的计算方法.doc
- 定稿基于UCC28019的开关电源设计定稿基于UCC28019的开关电源设计.doc
- 实施少先队根本任务的途径和方法2实施少先队根本任务的途径和方法2.doc
- 实施新课标,使用新教材一年来的体会与教学反思实施新课标,使用新教材一年来的体会与教学反思.doc
- 实施海量阅读的措施与方法实施海量阅读的措施与方法.doc
- 实施高三年级精细化管理实施高三年级精细化管理.doc
- 实测实量实施方案实测实量实施方案.doc
- 实测实量测量方案实测实量测量方案.doc
- 实现内网远程控制的方法实现内网远程控制的方法.doc
- 实现刀库控制功能实现刀库控制功能.doc
- 实现汽车轻量化的关键因素实现汽车轻量化的关键因素.doc
- 实用嵌入式应用系统设计与实现_实验报告实用嵌入式应用系统设计与实现_实验报告.doc
文档评论(0)