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安全班组建设
操作工滑了一下,摔倒在地, 头撞到泵上,死亡 操作工滑了一下,摔倒在地,腿摔断了 操作工滑了一下,扭伤了脚 操作工滑了一下,但没摔倒 泵旁边泄漏的润滑油未及时清理 1、管理目标:从“零事故”到“零三违”的转变 扁鹊医术的故事 扁鹊三兄弟从医,魏文王问名医扁鹊说:“你们兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?”扁鹊答说:“长兄最好,中兄次之,我最差。”文王再问:“那为什么你最出名呢?”扁鹊答说:“我长兄治病是治病于病情发作之前,由于一般人不知道他事先能铲除病因所以他的名气无法传出去,只有我们家的人才知道。我中兄治病是治病于病情初起之时,一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及于本乡里。而我治病是治病于病情严重之时,一般人都看到我在经脉上穿针管来放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明,名气因此响遍全国。” 虚惊 一点小伤 大事故 人员动态: 专注、疲劳、随意、冲动、生疏 内容动态: 上岗、检修、抢险、清扫 对象动态: 设备、环境、人员、物料 2、管理方式:从静态管理向动态管理的转变 从被动约束向综合激励的转变 做一个小实验 讲一个小故事 3、 管 理 方 法 4、员工责任:从负责到自责、从他律到自律的转变 发生在别人身上的叫故事、发生在自己身上的叫事故。 算一算自己的“安全帐”: 经济收入 家庭幸福 个人健康等。 员工责任转变 我知道了安全的重要性,但是,我不知道这样是不对的,这些我从未经历过…… 安全不是外部的约束,而是保障我们生命的需要;你只是公司的一份子,却是父母、妻儿的全部。 5、员工素质:从思想认知向行为技能的转变 6、员工态度:从“要我安全”到“我要安全”转变 谢 谢 ! “兵头将尾”,既是基层管理者,又是中层管理干部的来源;优秀的班组长要做到管的起,理得顺,统人心,出效益。 仁:爱人,推崇德治,泛爱众和博施济众!义,义气;智,学问精深,人情练达;勇:勇气,猝然临之而不惊,无故加之而不怒,泰山崩于前而不瞬;信,诚实不欺,言行一致。 ① 完善应成为安全卫生作业标准的文件(作业程序、作业标准、技术标准等),促使部下遵守。 ② 编制《自主检查表》,促使部下实施检查。 ③ 把握需要作业环境检测的业务名称以及检测结果。 ④ 完善“整理整顿标准”,使其得到严格执行。 ⑤ 考虑作业人员的资格及其能力,合理进行工作岗位配置。 ⑥ 实施“有关安全卫生的培训和训练”。 ⑦ 推进提高部下安全意识的活动。 ⑧ 制定发生异常及紧急情况时的措施守则,促使部下贯彻实施。 ⑨ 促进部下的健康管理。 ⑩ 在工作岗位设置法令规定的标示及标识。 正面教育与反面教育相结合 家庭教育与单位教育相结合 超前教育与现场教育相结合 技术教育与能力教育相结合 器材及工具的使用 非常规条件的操作 应急医疗救护知识 镇定冷静相互信任 如果摸不到伤者的脉搏,说明心跳已经停止,需立即进行胸外心脏挤压法。在挤压的同时,要随时观察伤员的情况。如果能摸到颈动脉和股动脉等搏动,而且瞳孔逐渐缩小,面有红润,说明心脏挤压已有效,即可停止。 逆商高的人,当面对突然袭来的逆境之时,虽事先尚未知晓也毫无心里准备,但总会保持冷静的头脑去弹性面对,从逆境中找出最佳的问题解决方案——逆境中尽显卓越。 一、凡事不抱怨,只求解决 遇到逆境之时,不要过多的抱怨,应尽快的找出解决问题的方案以摆脱逆境,此为最佳选择。 二、先看优点,再看缺点 遇到逆境之时,应取其积极的方面,先看这逆境之中是否有可发掘的益处存在,然后再去应对逆境中的缺点,定会取得事半功倍的效果。 三、将逆境变为益境 有时候逆境也是一种机遇,看你如何去把握? 四、勤于思考、胸有主见 作为一个管理者,要有自己的主见。 为人乐观幽默、坚毅不屈,热爱鼓励身边的人,年仅31岁时,他已踏遍世界各地,接触逾百万人,激励和启发他们的人生。他是“没有四肢的生命”组织创办人、著名残疾人励志演讲家,他创造了生命的奇迹。 全套合规工作服 个人防护: 质量达标安全帽 多点防护安全带 防尘(毒)面罩 护目护耳护手脚 重细节:细节决定成败 重过程:过程决定结果 重落实:想到≠知道,知道≠得到 重效果:目的决定方法的正确 重质量:质量关乎生命 重专注:偏执狂才能卓越 小故事折射出大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。 * 1、班组长安全 素
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