秘书外事管理实务 测试一.docVIP

秘书外事管理实务 测 试 一 课程代码:08022 班级： 姓名： 成绩： 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、秘书作为一种职位，最早产生于（ ）。 A、美国 B、意大利 C、英国 D、法国 2、我国“秘书”作为官员名称，开始于（ ）。 A、唐代 B、东汉 C、西汉 D、秦代 3、我国最早的朝廷秘书机构产生于（ ）。 A、秦代 B、周代 C、商朝 D、商末周初 4、涉外秘书的基本特点是（ ）。 A、经济活动 B、涉外性 C、使用办公自动化设备 D、熟悉外语 5、涉外秘书称呼始于（ ）。 A、20世纪初 B、20世纪80年代初 C、20世纪末 D、20世纪中期 6、涉外秘书发展的第二次高潮是（ ）。 A、1985年 B、1990年 C、1992年 D、1980年 7、董事长的产生是由（ ）。 A、董事会选举 B、上级委派 C、上级聘任 D、外单位调任 8、直线职能型管理结构常见于（ ）。 A、中型三资企业 B、大型三资企业 C、外国公司驻华机构 D、小型三资企业 9、用工制度普遍实行终身雇佣制的国家是（ ）。 A、英国 B、日本 C、美国 D、中国 10、涉外秘书工作的出发点是（ ）。 A、为达到总目标服务 B、为公司服务 C、为上司服务 D、为群众服务 11、决定涉外秘书的隐匿性特征的是（ ）。 A、工作的服务性 B、工作的综合性 C、工作的涉外性 D、工作的辅助性 12、董事会秘书与机关秘书的最大区别是（ ）。 A、涉外性 B、有权有职 C、辅助领导 D、管理能力 13、《韦氏秘书手册》要求初任秘书的速记速度是每分钟（ ）。 A、90-100字 B、50-100字 C、150-250字 D、100-150字 14、涉外秘书任职采用（ ）。 A、人事部门调动 B、组织人事部门考察 C、向社会公开招聘 D、人事部门任命 15、将食指和拇指搭成圆圈表示“OK”，有金钱的意思，这种表示方法是（ ）。 A、美国人 B、法国人 C、日本人 D、英国人 16、涉外秘书的人际关系中，最重要的是处理好（ ）。 A、与同事的关系 B、与群众的关系 C、与部门的关系 D、与上司的关系 17、当上司犯了错误、遭到指责时，秘书应当（ ）。 A、为上司鸣不平 B、好言劝慰 C、反戈一击 D、疏远冷淡 18、涉外秘书最广泛、最频繁、最复杂的人际关系是（ ）。 A、与部门的关系 B、与上司的关系 C、与下级的关系 D、与同事的关系 19、根据“约哈里窗户理论”，保持距离，尊重“隐和权”，是因为（ ）。 A、为了不伤和气 B、人权的需要 C、为了安定团结 D、人人都有私密区域 20、“约哈里窗户理论”认为不存在以下（ ）。 A、已知区域 B、开放区域 C、盲目区域 D、未知区域 二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 1、现代西方国家认为Secretary的含义包括（ ）。 A、管理文书事务的人 B、领导人的助手 C、指一种职位，从事此职业的人员 D、指一种职位或职业 E、指领导人的助手 2、“秘书”一词由指物变为指人的是（ ）。 A、南朝梁设立的秘书省 B、东汉恒帝的秘书监 C、曹操设立的秘书令 D、晋设立的秘书省 E、唐设立的秘书丞 3、以下不属于社会大量需求涉外秘书的原因的是（ ）。