《Happy圈范例.pptVIP

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2016-12-28 发布于北京
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附件一 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 附件二　　　　　　　　　　　清洁工手册 (1)目的：为了建立公司办公环境卫生管理制度，明确卫生清洁和维护工作的责任和标准，使公司办公的环境卫生保持优美舒适、整洁有序，特制定本规定。 (2)卫生管理责任划分:A.公司办公区域范围内环境卫生由行政部归口管理，负责联系和监督公司签订的清洁公司对公司办公区域的环境卫生进行日常清洁和定期清洁工作，制定卫生清洁标准，指导公司各部门卫生责任区的卫生维护工作，并定期组织检查、考核和评比工作。 B.公司各部门以办公区域划分卫生责任区，按本规定有关卫生维护要求负责本部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。公共区域的卫生维护工作由行政部负责。 C.公司员工以个人办公区域划分卫生责任区，按本规定有关卫生维护要求负责个人办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。公司领导办公区域卫生维护工作由行政部负责。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * * 成立时间:2003年8月 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 谢长春陈其发游世杰陈小宾江华伦圈长组员１.圈的介绍 2.圈的组织图 3.年资分布图张林辅导员 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 4.圈队介绍及分工 (1)辅导员：张林（行政部经理) 　　工作职责：负责领导、支持和协助团队的活动开展，为活动的开展提供指导意见和资源安排。 (2)圈长：谢长春（行政后勤主管）工作职责:负责协调、分配和监督各圈员的工作，对对策实施的有效性进行跟踪验证。 (3)圈员：游世杰、陈其发、陈小宾、江华伦（分别为行政部相关人员）　　工作职责:负责相关资料和数据的收集、整理与记录，负责制定　　　　　并实施改善措施。　 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 5.组圈背景从2003年5月以来，公司各部门和员工对行政后勤工作投诉增多，不满意率持续升高，员工对行政后勤工作的投诉主要表现在以下方面: (1)食堂饭菜质量下降。 (2)就餐时非常拥挤，排队时