《2016请示报告.pptVIP

请示 导入新课 厂青年工人×××同志，自2000年入厂以来，虚心向老师傅学习，刻苦钻研技术，积极提合理化建议技术革新成绩卓著。请代广州市××机械厂写一份关于给技术革新能手××同志晋升两级工资的应用文。你会怎么写？ 华南师院南海分校中文系，为完善实验设备，更好地为教学服务，打算购买50台电脑，需要资金 150000。你会怎么写？ 今天我们共同来学习研究请示写法与特点。 教学内容 一、请示的概念 二、请示的适用范围 三、请示的种类 四、请示的制发机关 五、请示的格式、内容、写法 六、请示的特点及撰写注意事项 七、范例 一、请示的概念 请示，是向上级机关请求指示、批准时所使用的公文。 请示，属于请求性的上行文。行文的目的主要是对有关事项、问题等，请求上级机关给予明确的及时的指示和批准，以便于办理、解决、开展工作。请示对于受文者（上级机关）似乎没有什么约束力，但是受文者完全有责任对请示的事项、问题等及时做出应有的答复。否则，发文者（下级）就无所依据，无所适从，无所作为。请示是事前行文，其作用在此体现得更为明显。 二、请示的适用范围 根据《国家行政机关公文处理办法》规定：“请示适用于向上级机关请求指示、批准。” 下级机关遇到各种无权处理或无力解决的问题，则可以通过向上级机关呈送请示的形式，请求上级机关予以批准或者给予指示。上级机关通过对请示的答复，能够及时肯定下级机关正确的意见和做法，纠正其不当的意见和做法，从而有效地帮助下级机关解决问题，推动工作的顺利进行。 一般而言，须向上级请示的问题主要有以下情况： 1.属于上级明确规定必须请示批准才能办理的事项； 2.对现行方针、政策、法令、规章、制度不甚了解，有待上明确答复才能办理的事项； 3.工作中发生了新情况、新问题，而又无章可循，有待上级明确指示才能办理的情况； 4.因情况特殊难以执行现行规定，有待上级重新指示才能办理的事项； 5.因意见分歧，无法统一，难于工作，有待上级裁决才能办理的事项； 6.有章可循，有法可依，可以开展工作，但因事关重大，为防止工作中失误，需请示上级审核的事项； 7.超出本级权限，需要上级机关明确指示的事项。 ×××化工厂关于贯彻按劳分配政策两个具体问题的请示 省劳动厅： 　　按劳分配，是社会主义分配的基本原则，也是社会主义优越性之一。几年来，我厂由于认真贯彻了按劳分配政策，极大地激发了广大职工的社会主义劳动积极性，使得生产率成倍地增长，乃至几倍的增长。 　　为全面贯彻按劳分配原则，进一步调动职工的劳动积极性，现就两项劳资政策问题请示如下： 　　一、拟用1990年全厂超额利润的10%为全厂职工晋升工资。其中，1990年4月30日在册职工每人晋升一级，凡班(组)长和车间先进生产(工作)者及其以上领导和先进人物再依次晋升一级；全厂技术突击组成员每人浮动一级工资，组长每人浮动两级工资。 　　二、拟用1990年全厂超额利润的10%一次性为全厂职工每人增发奖金平均100元，具体金额按劳动出勤率和完成定额计算。 　　以上请示，妥否，请批示。 　　×××化工厂 　　一九九○年十一月十日 省经济研究中心关于嘉奖刘××的请示 省总工会： 　　我中心是省政府的事业机构，负责全省的经济研究工作。由于中心尚无工会组织，故未能及时参加工会的有关活动。近闻总工会正在全省开展评奖活动，故将为我中心刘××同志立功一事请示如下： 　　刘××，男，52岁，1964年大学毕业，现为副研究员。该同志长期从事农业经济的研究工作，做出了许多卓著成绩，多次受到领导的好评，并为农业生产创造了显著效益。其中《×××××××》和《×××××××》两篇论文分别荣获全国农学会一、二等奖，《×××》一书被评为全国科普鼓励奖，其本人已被编人中青年科学家辞典。 　　根据×总发【19××】××号文件精神，刘××同志符合立功条件，望予嘉奖。 　　以上，妥否，请批示。 　　省经济研究中心 　　一九九○年×月×日 另外，某些业务主管部门就带有普遍意义的问题提出看法，希望领导机关批转有关单位时，也可以使用请示。凡属本机关职权范围之时，并已有明确的方针、政策或法规、规定作参照的一般问题，都应当自行处理，而不必向上级机关请示。 三、请示的种类 就请示的内容和性质来分，请示可分为请求上级对本单位工作问题的处理方法、步骤、具体要求予以批准的“请求批准的请示”、“请求指示的请示” 和对工作遇到政策和策略上的疑难问题予以解释的“请求解答的请示”，以及请求将本机关的文件向下级机关转发的“请求批转的请示”。 四、请示的制发机关 各级行政机关，向上级机关发文。 五、请示的格式、内容、写法