国税内强干部素质,外塑单位形象的心得体会.docVIP

国税内强干部素质,外塑单位形象的心得体会 篇一：内强素质外塑形象演讲稿 内强素质 外塑形象 争做优秀公务员 尊敬的各位老师、同学们： 您们好！非常感谢大家给我提供了这个学习交流的机会！我今天演讲的题目是：“内强素质，外塑形象，争做优秀公务员”。要想成为一名优秀的公务员一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”。因此，我们只有全方位提高自身素质，维护好自身形象才能成为让人民满意的公务员。 素质是指人的才智、能力和内在涵养。它是人的身体状态、文化技能、思想意识这三个方面的综合体现。 素质有其天赋的一面，但主要还是靠后天的实践培养。一个人素质的高低，对于人生的成长、事业的成败、人际的交往、目标的实现起着决定性的作用。作为一名公务员应该具备的素质主要有以下几点： 一、具有良好的思想品质。具有正确的政治方向；具有正直、诚信、谦虚品行；忠于职守、勤勉尽责、遵纪守法、恪守职业道德。 二、具有能够履行职责所具备科学文化知识以及良好的身体素质等。 三、具有良好的心理状态。包括心胸宽广，崇贤爱能，严于律己，宽以待人。 公务员形象包含以下几方面情况：一是人格魅力体现出的形象。二是内部工作的形象。三是外部公众的形象。包括仪表、服饰、举止、用餐、办公、外出、言谈等方面的礼仪规定。 形象虽然只是事物的表面形态，诸如言行举止、行为等外部表现，然而形象却是由事物内部的本质决定的，事物本质是通过事物的形象来表现。由于现象比本质更丰富，更生动，更容易被外界认识，所以当人们去认识一个事物时，往往是从他的形象着手的。 公务员形象与素质的关系是形象体现素质，素质决定形象。只有具备了为共产主义奋斗终身，真心做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，对人民群众怀有深厚的感情，才能在工作实践中亲民、爱民、为民。比如党的好干部焦裕禄、孔繁森等，正是他们有爱党、爱国、爱民之心，所以才能够在人民群众中树立高大的形象。 为了使自己能够成为一名优秀的公务员，我将会在以后的工作中严格要求自己，并做到以下几点： 一、转变角色，适应岗位。首先我们要始终保持饱满的精神状态，安心基层，扎根基层，热情工作，服务人民。我们将积极调整心态，把握角色定位，尽快熟悉和适应新的工作环境，发挥自己的聪明才智。 二、刻苦学习，提高能力。在基层工作可以接触到经济社会建设的各个方面，是十分难得的学习机会。我们一定要做个勤于学习的人，充分发扬“挤”和“钻”的精神，认真学习党的方针政策和业务知识，虚心向老同志学习，坚持学中干、干中学，不断提高自身素质，提高为人民服务的能力，力争做一名符合时代要求的优秀公务员。 三、勤奋工作，爱岗敬业。我们将全身心地投入到工作之中，对每一件事，都满腔热情去办，踏踏实实去干。坚持从小事做起，从一点一滴做起，在实践中积累经验、增长才干。时刻对自己高标准严要求，积极主动地履行好岗位职责，少讲条件、多作奉献，少说空话、多做实事，不怕困难，以实干求发展，以实干求进步，努力争做一名优秀公务员。 四、正派做人，清正廉洁。自觉养成说老实话，办老实事，做老实人的习惯， 做到言行一致，表里如一，公道正派、诚实守信。自觉抵制极端个人主义、享乐主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑，严于律己，廉洁从政。自觉遵守公务员职业道德、行为规范和党风廉政建设的相关准则，堂堂正正做人，清清白白做事，做一名经得起考验的优秀公务员。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越” 。我们相信有上级领导的关怀和同事们的指导，一定会早日成为一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀公务员，一定会为新沂的美好明天作出我们应有的贡献！ 谢谢大家。 篇二：创文明单位 树国税形象心得体会 “创文明单位 树国税形象”心得体会 创建文明单位，要始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，全面落实科学发展观，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针。紧紧围绕国税中心工作，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的国税队伍为目标；以打牢基础、内强素质、外树形象为重点。按照省级文明单位标准开展扎实有效的各项文明创建活动，有力地推进了全局四个文明建设协调发展，全面提升国税系统职工队伍的文明素质和机关的文明形象，为圆满实现各项国税工作目标奠定了坚实基础。现将学习、工作情况总结如下： 一、狠抓组织收入工作 加强重点税源管理，全面掌握纳税人的基本情况，防止偷、骗、抗税案件发生；二是稳步调高城区商业个体税收定额，使个体税收保持较快的增长势头；三是加强行业管理，对修理、汽车销售、家电、服装、酒类等重点行业进行整治，实施分类管理，堵住了税收漏洞，使各行业的税收收入大幅度增长，为推动社会经济建设作出应有贡献。 二、依法行政规范执法 依法治税