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公开透明制度 篇一：行政权力公开透明运行工作制度 行政权力公开透明运行工作制度 为确保行政权力公开透明运行工作扎实有效地开展，更好地贯彻执行党的民主集中制原则，实行集体领导与个人有机结合的管理机制，充分发挥整体功能，提高办事效率及执政水平，避免或减少失误，根据上级有关文件规定，结合我局实际，特制定本制度。 一、行政权力公开透明运行范围及内容。 1、岗位职责。实行局长负总责，分管副职主管、科室具体负责的层层分解负责制。办公室负责机关后勤、物业管理、文字资料、文书档案管理、相关制度制定及机关纪律检查等工作；财务审计科负责财务管理、财务报表、财务收、支、专项资金使用、民主理财等工作；监察室负责内部行风建设、案件查处等工作；仓储科负责储备、仓储管理、安全生产等工作；购销科负责购销、统计、市场调查、收购许可证办理、招商引资等工作；人保科负责人事管理、人事档案、普法教育、信访接待等工作；监督检查科、执法大队负责流通监管、市场检查等工作，国有资产科负责全系统国有资产管理、建设项目招、投标等工作。 2、人员录用、任免、奖惩。实行报名或民主推荐、考试测评、局务会研究。确定录用、任免、奖惩人员，要实行报上级有关部门备案、公示等全程公开透明程序。 3、物资采购。大宗物资采购由办公室编制采购目录，提交局务会研究确定，实行公开招标、审核拟定中标人、公示、确定中标人等公开运行机制。 4、财务支配。一切经费开支，不论金额大小，均由经办人提出申请，报主管领导审核，提交局务会研究，若准予开支，须在政务公开栏公开全程审批办法后进行财务开支。 5、 资产处置。 资产处置严格按照阳光交易原则进行，实行资产评估、公告、委托拍卖行拍卖，确定拟定中标人、公示，确定中标人、公开、报主管部门备案等合法程序公开进行资产处置。 二、凡属于方针、政策及重大事项。按照民主集中制的原则，召开党组会、局务会进行集体研究决策，发挥群体智慧，依法行政。 三、政务公开。依法行政、及时公开、接受群众监督。除法律、法规和规章规定必须必威体育官网网址的外，其他行政事项办事结果，按照政务公开制度的要求，及时在一定范围内进行公开。 篇二：行政权力公开透明的运行制度 行政权力公开透明的运行制度 为进一步加强机关廉政建设和干部职工勤政廉洁意识，激发干部职工参政议政的积极性，不断提高工作效率、透明度和服务质量，密切党群干群关系，自觉接受社会各界和群众监督，促进机关民主管理、民主监督和民主决策，实行行政权利公开透明运行制度。 一、凡不涉及国家机密、在政务工作中运用职权办理与群众、企业和社会其他方面密切相关的重要事项，均要在一定范围内采取适当方式，面向广大群众、企业和社会公开；局内涉及人、财、物的重大事项、敏感问题等内部事务都应该以规定形式向全局干部职工公开。 二、政务公开以与群众利益密切相关、群众关注的热点问题和企业生产经营密切相关的事项为主要内容。包 括办事职责、办事依据、当事人权利、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果等，具体内容为： 1、排污收费、环境稽查； 2、社会服务性收费，包括服务性监测等； 3、办理证照，包括排污申报登记、排污许可证等； 4、建设项目审批与验收； 5、污染限期治理计划； 6、行政执法; 7、罚款收缴及管理使用； 8、环保信访、纠纷、污染事故、投诉举报公开电话、提案等的受理； 9、对各所、站、队、科室工作考核、检查； 10、本局的总体规划、工作目标、工作计划，年初以文件形式印发各所、站、队、科室； 11、目标完成情况和考核情况，年底以通报形式印发各科室； 12、干部选拔任免、晋职晋级、考核奖惩、人员考录和调配、职称评聘、福利保险等方面的政策、制度、程序以文件形式随时印发各科室、单位，结果及时在内部事务公开栏公开； 13、机关的各种规章制度，及时成文印发各科室。 三、政务公开的方式。需向社会公开的，可采用政务公开栏、办事手册、新闻媒体、网络等形式公开；内部事务应以文件形式或在内部事务公开栏内公开。 四、建立政务公开档案。凡属政务公开的内容(不论以何种形式公开)，在公开的同时，一律交办公室存档备案。办公室在原有政务公开档案的基础上，要不断收集政务公开资料，不断丰富和完善政务公开档案。 五、保障措施。成立局政务公开领导小组和局政务公开督查落实领导小组，分别负责政务公开工作的领导、组织实 施和督查落实。政务公开工作实行领导分管负责制；各处所、站、队、科室设政务公开信息联络员，负责和局办公室联系，及时向局办公室反馈政务公开信息，本所、站、队、科室的政务公开工作情况及时报局办公室。 篇三：权力公开透明运行工作监督及责任追究制度 权力公开透明运行工作监督及责任追究制度 （试行） 第一条 为了加强对权力公开透明运行工作的监督，根据《