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充卡中心工作计划 篇一：食堂充卡员工作计划 工作计划 作为一名食堂充卡工作人员，我的工作职责分为：1.为师生充卡 2.食堂仓库管理3.食堂食材采购的验收4.食堂每日营业核算5.做台账。 一． 为师生充卡。 为师生充卡是我的最本职的工作，学校的教职工每个月的补助单经领导签字后，我会及时的给全校教职工发校讯通，让老师们能够及时的充上饭卡。每天充卡的现金与每日出纳单核对以后及时的交给学校会计。此外每月打印一份总的出纳单核对所交现金是否正确。 二． 食堂仓库管理 为保障食品卫生安全，入库的食材必须去合 法经营的正规店进行采购。对入库的食材分类摆放，并一一进行登记，对于不是整件出库的食材，根据总价计算出单件的价格。对于每日出库的食材都要登记组长名字，食材数量和价格以便进行核算。每月月底都要进行盘库，核对。因为仓库里放的都是食材，所以定期的打扫以确保仓库食材的卫生。 三． 食堂食材采购的验收 食堂的食材经采购员采购后，都要根据食堂分组组长开 的单子进行过称，验收，以便监督食材的质量。然后再根据食材的数量及价格分组进行登记，以便进行成本核算。 对于送货的食材，经过验收后登记数量及价格，根据数量及价格开票，月底与商户进行结账 四. 食堂每日营业核算 食堂每日的营养核算分为三个步骤：1.根据每日的送货食材，采购食材，出库食材分组算出每日的营业成本2.算出每日每组的营业额 3.营业额减去营业成本才是每日每组的营业毛利润。 五. 做台账 根据每天的采购，送货单贴出每日的台账。台账需要登记上食材的名称，单价，数量，总价，商户的地址，联系电话。以便做到有据可查，有据可依。台账还要定期的贴出食材的卫生检疫报告，确保食材的安全性。 以上是我的日常工作，但是要把一份工作做的精细，需要的是对工作的耐心和热情。对于新学期的工作，为使工作更加的到位，做出以下规划： （1）对于充卡工作，虽然经常提醒学生要注意保管好自己的饭卡，但是丢卡的现象比较严重。饭卡丢失后如果不及时的挂失，有被拾到者刷完的现象。经过研究，提出拾到饭卡上交者，奖励5元现金的政策，5元现金由丢卡的同学承担，以此来鼓励同学们捡到饭卡后积极的上交。 （2）在各班的生活委员中选出代表，成立新的伙委会，由以前的定期开伙委会，让伙委会成员提出对食堂的建议改成让这些代表们直接走进后厨，参与到食堂的管理监督中，以此来增强师生和食堂的互动，让师生们吃的更好，更香！ （3）为使食堂仓库管理的规范化，食堂仓库食材的出库改成由食堂各组组长签名制，食堂每日的出库食材登记后，经过每组组长核 对后进行签字，然后再登记进电脑中进行核算。 作为一名食堂工作人员，对全校师生的饮食工作肩负责任，为此我会严格律已，坚守工作职责。 篇二：工作计划达标卡 工作计划达成卡（1/4-1/9） 说明： a）、“承上月？”：如本项工作任务/计划系延续上月的或上月度未能按期完成的，请打“?”，否则打“X”； b）、“月度实际完成比例”：当月未能按期完成的或跨月度的工作任务/计划，请估算其实际完成的百分比，并填入表中。 本人签字： 部门负责人签字： 篇三：银行卡部工作计划 天镇县联社银行卡部2012年工作计划 根据银行卡业务面临的形势和我社银行卡业务发展的特点，按照“适应形势、提升层次、创新体制、强化管理”的要求，努力把银行卡业务发展成为产品功能齐全、网络运行稳定、客户群体优良、业务领域广阔、服务标准规范、风险控制有力、经营效益明显、市场认知度高，具有比较优势的强势品牌业务。 1、在经营规模上：发卡总量、存款总量、消费额总量、收单总量在金融同业中地位稳中有升，实现保二争一。 2、在经营质量上：活卡率达80%以上，风险损失率控制在5%以下，卡均存款、卡均消费和业务收入总量上升。 3、在经营方式上：要由现在的管理服务型向经营管理服务型过渡，逐步实现公司化经营。 一、2012年“首季开门红”具体工作目标： 1、发卡量净增2.2万张，总量突破6万张。 2、银行卡手续费收入7万元。 3、特约商户新增35个，存量商户POS活动终端占比80%。 4、助农取款服务点指标达到42个。 二、具体工作措施： （一）进一步加强领导，提高思想认识 一是各网点负责人要切实提高认识，把银行卡经营情况作为衡量各社现代化水平和综合竞争实力的重要标志，把它 放在全社综合性业务、支柱型产品的高度加以重视，摆上重要议事日程，关心卡业务，了解卡业务，从人、财、物等方面给予全力支持。 二是进一步建立科学的考核监督机制。农村信用社银行卡业务的经营基础比较薄弱，工作难度大，因此，要将银行卡的考核纳入全社的综合指标考核体系，加大考核和奖惩力度，解决卡业务的发展动力问题，保证卡业务的可持续发展。 （二）强化业务管理，规范经