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元驿站制度 篇一：驿站奖励制度 大沙地驿站 志愿者表彰制度 大沙地驿站是一项为了提升居民的幸福指数和生活质量的惠民工程，中心志愿者愿意利用自己的业余时间，无偿地为辖区内的居民服务，是一种发自内心、自愿参与的、有益身心地活动，为了激励大家这种奉献精神，中心特设置奖励制度如下： 一、 评优标准：能严格按照大沙街家庭综合服务中心志愿者服务规则及驿站岗位职责进行志愿服务并符合以下条件，能达到以下标准的志愿者才能参加评比： 1、 季度奖励：以季度为期限，每季度至少参与值班服务10小时，并参与驿站活动或中心活动至少1次。 2、 年度奖励：以一年为期限，每年至少参与值班服务50小时，并参与驿站活动或中心活动至少5次。 二、 奖项设置： 季度：一等奖：250小时以上（含250小时） 二等奖：100小时—250小时（含100小时） 三等奖：10小时—100小时（含10小时） 年度：一等奖：1000小时以上（含1000小时） 二等奖：500小时—1000小时（含500小时） 三等奖：100小时—500小时（含50小时） 三、奖励办法： 1. 每季度进行一次季度值班排行榜，对每季度能达到10个小时的义工给予相应的精神和物质方面的奖励，每年进行一次年度总结表彰大会，对年度志愿时累计达到100小时以上的志愿者进行表彰，并给予相应的精神和物资方面的奖励，并出具证书。 2. 根据年度服务时间的长短，评选出优秀义工（前十名），并将优秀义工照片张贴在我中心宣传栏，予以表彰； 3.优秀义工可优先参加我中心组织的专题讲座、团建活动及优先获得必威体育精装版展讯。 篇二：驿站管理规则 幸福广州城市志愿服务站五羊新城站 志愿者管理规则 第一章：总则 第一条：出于驿站管理需要，为建立积极、互助、向上的驿站团队；凝聚志愿者的战 斗力，向社会各界人士提供更优质的志愿服务；弘扬志愿者精神制定本规则。 第二条：本管理规则的调整对象为五羊新城志愿驿站的全体志愿者，各志愿者应自觉 遵守本管理规则；明确自己的工作任务，坚守自己的工作岗位。 第三条：驿站的根本任务系以“为人民服务，精益求精”为宗旨，为服务对象提供优 质的便民志愿服务。 第四条：本管理规则由全体驿站成员投票或修订后，次日起开始实施。 第二章：志愿者日常事务的处理 第一节：驿站日常工作及处理 第五条：每天驿站开门后当次上岗志愿者应先检查驿站的整洁情况（如发现驿站内务 不整洁，应由当天组长登记；然后把内务工作完成），然后把应摆放到位的物品摆放到位后；才开始一天的工作，组长应在次日把上岗当天记录的情况或工作报告递交到执行及统计组处。. 第六条：每天各上岗志愿者必须按时到岗，上岗前必须穿好志愿者马甲、佩戴好驿站 工作证、中国共产主义青年团徽章徽、广州青年志愿者徽章；检查好个人着装（衣服穿好并拉好拉链、证件佩戴好正面朝外、头发整理好）方能上岗。. 第七条：凡是进入驿站的志愿者应注意自己的言行举止，不应因个人问题影响驿站形 象和志愿者形象。. 第八条：当天上岗的志愿者应保持好驿站内务以及周边环境卫生清洁；发现有垃圾的 应当及时清理干净。. 第九条：一天工作结束后，当天上岗的志愿者应把摆放在驿站外的物品收回驿站内摆 放整齐，并完成好驿站内务工作。. 第十条：当天上岗的志愿者在完成好驿站内务工作后把驿站的各个窗口锁好，再次再 把志愿者马甲、证件取下并整理整齐摆放在原位（个人的志愿者马甲、驿站工作证除外），最后复查门窗是否已锁好。. 第十一条：驿站的内部和外部卫生应每上岗一次进行一次（当天有活动任务除外）。. 第十二条：驿站Q群信息不得屏蔽，驿站的所有通知只在Q群公布；因屏蔽Q群消 息导致没有收到工作安排以及通知的，后果由其个人独自承担。 第十三条：所有驿站成员可以通过Q群或其他方式向驿站总负责人发表自己对驿站、 驿站管理层的意见或建议，但要注意文明用语；意见或建议应当健康、合理。 第十四条：因个人问题使得整个驿站活动或工作无法正常开展的，对该名志愿者或其 所在组别予以6小时义务志愿服务令或扣减服务时数6小时处理；严重的交由越秀区青年志愿者协会处理。（如涉及对特别行动组的处罚的，由驿站最高管理层处理）. 第十五条：上岗志愿者服务期间精神饱满，热情大方、文明礼貌、微笑服务；不在站 内追逐嬉戏，不在站内接听手机，不在站内吃东西，不在站内吸烟（男性，不留胡须、不穿短裤，不穿拖鞋；女性：不披头散发，不化浓妆，不戴闪光首饰，不穿短裙，不穿高跟鞋。）如有以上情况，予以6小时义务志愿服务令并。（组长应将情况登记上交执行及统计专项组登记，特别行动组调查、处理并让该志愿者当天休假。）. 第十六条：通过个人努力使得新的志愿者加入驿站团队中的，每次每人予以增