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街道XX年上半年人口计生工作总结 XX年上半年,在党工委、办事处正确领导下,在市、区人口计生部门的关心指导与大力帮助下,我街道人口与计生工作坚持深入贯彻落实科学发展观,突出以人为本的服务理念,持续开展“两无”创建,以完成上级下达的年度人口指标任务为目标,通过落实目标管理责任制,狠抓基层基础工作,努力稳定辖区低生育和不断提高街道人口与计划生育服务管理水平,较好完成了上半年各项工作任务。 一、辖区基本情况 XX年半年报表显示,辖区现有常住人口123212人,其中户籍人口32431人,流动人口92397人。截止6月13日电脑数据显示辖区已婚育龄妇女31133人,其中户籍已婚育妇8566人,流动已婚育妇22567人。户籍人口当年出生232人,政策生育率%,当年落实四术36例,综合节育率为%。流动人口当年出生230人,政策生育率87%,当年四术203例,综合节育率为%。街道和梧桐山、、翠鹏、金鹏、金岭和金湖社区争创两无。 二、主要做法 加强组织领导,全面贯彻目标管理责任制的落实。一是突出层级领导责任。街道党工委、办事处高度重视计生工作,坚持一把手“亲自抓、负总责”,分管领导具体抓,采取多项有效措施,专门研究部署和推进重要工作落实,解决计生工作遇到的实际困难。今年,班子会上就有4次涉及研究到计生工作,其中6月7日的街道党工委会议专题传达上级会议精神,听取辖区人口计生工作情况汇报,对去年社区和辖区兼职单位的工作评先评优,对今年重点工作做出部署,解决流动人口专项经费等。二是保障经费投入。确保街道和社区工作经费投入同比去年有所增长,街道今年的计生大项开支如业务培训、普查普治、慰问关爱、订购报刊杂志、专项迎检、印制宣传品、兑现奖惩、加班迎检等大项开支,均得到较好保障。三是稳定人员队伍。街道对基层人员及时补缺,社区现有专职人员83人,达到上级关于1500:1要求。四是认真落实工作例会制度。街道与社区两级例会作为落实工作责任的平台,街道下拨相关经费,责任人奖惩制度得到较好落实。街道共召开6次会议,编发6期会议纪要,将基层动态服务管理落实到位。五是积极争创两无。街道与社区落实孕前型服务管理,全面排查政策外怀孕育妇对象,最大限度减少政策外出生,目前街道和6个社区正在努力创建中。六是推进挂钩帮扶计生工作。市卫人委一名处级领导挂钩街道,区人力资源局和区文体局分别挂钩到翠鹏、社区,调整街道处级领导带分管科室挂钩到每个社区的重点户,社区责任人直接挂钩到重点人,实现对口帮扶。明确落实难通户80户、落实重点户53人,对辖区22户计生困难家庭进行重点帮扶。 夯实基层基础,深入推进人口计生管理。一是以责任书落实目标管理。今年来,街道与社区、兼职单位、辖区单位之间已签订责任书31份,明确相关计生职责;与出租屋业主继续签订综合责任书,落实计生相关责任。二是继续推行层级动态管理。街道重新完善“533”网格化常态管理,明确五个层次人员责任,实现3种网格管理,落实3种督导措施,建立考核奖惩机制。继续落实街道处级领导和科室挂点社区工作责任制,计生科人员挂点工作站进行业务指导,重点抓好社区挂钩帮扶和每月例会工作,挂点领导和科室下基层参与计生工作成为常态。三是组织自查考核与迎检,为年终兑现奖惩提供依据。街道组织半年考核1次;街道和社区迎接区检、市检各1次。四是各方齐抓共管,突出综合治理。辖区派出所、学校、股份公司、房管所、社康中心等单位非常重视并积极参与人口计生服务管理,今年街道通过召开联席座谈会、专项活动动员会、上门走访等形式沟通协调,配合到位,以此来共同把好计生关,共同服务流动人口。 认真推进重点难点工作,力求取得实效。一是宣教先行,营造和谐计生氛围。在元旦春节计生宣传服务月期间和主题日开展集中宣传活动,参加群众7500余人次,发放宣传资料13800多份;开展青春期健康进学校、生殖健康和预防艾滋病进社区等知识讲座6场、参与人员450余人;制作计生宣传品纸巾和环保袋免费提供给群众;及时更新“三栏”内容,做好户外计生宣传;下拨资金27万元,发挥10个社区生育文化中心作用,坚持正常开放和组织活动;撰写信息报道共33编在区级网络媒体以上刊登。二是抓好业务培训,提高新系统应用水平。结合计生新系统使用和落实新统计口径要求,街道组织一期所有基层计生人员专题业务培训,提升应用水平。三是加强基础数据采集与落实排查。通过与医院、派出所、民政等职能合作,及时排查人口信息,做好月报和半年报统计;落实533月报督查,抓好社区分片包干入户采集信息,全员人口信息系统现有建卡75167人,数据质量在区季度通报中成绩较好;推进流动人口PADIS系统在基层运用,开展点对点服务,其中通报省内122例、省外799例,反馈1499例。四是开展流动人口专项活动,积极构建流动人口服务管理“
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