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单位培训调查问卷 篇一：关于企业员工培训调查问卷 关于企业员工培训调查问卷 针对公司当前对员工培训方面的不足,为建立系统高效的培训体系,有计划地开展新一期的培训工作,我们制定了此次问卷调查。希望得到大家的积极配合，公司将根据这次的调查反馈结果，制定相应的培训体系和今后的培训计划。 一、个人基本信息： 1. 填写人的姓名：——— 2. 性别：———— 3. 所属的部门：—— 4. 现在的岗位：—— 5. 工作年限：——— 6. 最高学历：——— 7. 职称：———— 8. 填表日期：—— 二、关于培训涉及的问题： 1.你认为公司进行培训的主要目的在于：（ ） 1改善工作方法 2提高工作效率 3改善员工态度 4提升员工技能 5更新员工知识 6扩展员工思维 2.你愿意接受培训的时间是（ ） A.周一到周五 B.周六下午 C.周日上午 D.其它 3.你最愿意接受哪一种培训方式（） A.内部培训 B.外部培训 C.函授培训 D.在线培训 E.其它 4.你可接受的每次培训时间是（） A.一个小时 B.三个小时C.四个小时D.半天 5.你希望的培训地点（ ） A.会议室 B.酒店多功能厅C.专业培训室 D.无所谓 6.你认为新进入公司的员工，最急需哪一方面的培训（ ） A.公司发展史 B.公司制度 C.企业文化 D.工作流程 E.其它 7.你曾经接受过几次公司里的培训（ ） A.一次 B.两次 C.三次 D.四次E.不记得 8.你认为公司的培训对员工有没有激励作用（） A.有B.没有 9.你是否还记得公司最近一次的培训内容（ ） A.是B.否 10.你认为公司对培训工作的重视度如何（ ） A.重视B.一般C.不重视 D.不清楚 11.你认为哪些方面会对公司的培训工作有影响（ ）1领导的重视程度2员工的培训参与意识 3培训的方式和时长 4培训内容的使用程度 5培训的组织与服务 12.你目前在工作中存在什么样的困惑?请列举。 13.你参加过的最差一次的培训名称是什么？为什么？ 14.你对公司今后的培训工作有何意见或建议？分列出来 15.关于公司的培训，你有其它的难题吗？请列举 在此，非常感谢各部门员工的大力支持，公司会根据大家提交的调查问卷来认真制定培训计划，让全体员工在今后的培训中有所收获。再次感谢大家。 小组成员:昝飞 陶俊伟 李川 袁宇 蔺子桓 宋子衿 马爱民 李超 篇二：企业内部培训调查问卷 企业内部培训调查问卷 尊敬的员工： 受贵公司的委托，北京科技有限公司正在进行“年度企业内部培训需求调查”。是国内知名的管理培训机构，以“终身的管理伙伴”为宗旨，广泛接触、深入了解国内中小企业的需求，帮助客户在彻底沟通前提下建立量身定做的培训方案并全程辅助实施。 为了使贵公司的企业内部培训更加实用与有效，专门设计了这份调查问卷，目的是更好地理解贵公司的培训现况，了解您对企业内部培训的看法和您本人对培训的需求，以便进行准确的分析。调查结果将是制定贵公司未来培训方案的重要依据。 调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会。您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进贵公司培训体系的改进与提高，更重要的是您的积极参与将有助于贵企业内部培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。恳请您坦率而自由地发表意见。非常感谢您的合作与支持！ 调查文卷填写说明 请您认真阅读以下说明，这对您的填写结果很重要： 问卷分为“背景资料调查”、“培训现况调查”、“培训需求调查”三个部分。 其中“背景资料调查”、“培训需求调查”没有特殊说明都是单选题，请您选择唯一答案，并在答案前“”处打钩，如果标注多选题请多选。“培训现况调查”采用了5分制，请您在回答问题前仔细阅读以下说明：a（现状）：公司目前在这方面做的程度 b（目标）：您认为这方面对公司培训工作的重要程度 如果您认为您公司在培训内容安排方面“做的一般”，就在现况栏中填入3分；如果您认为公司在培训内容安排方面“非常重要”，就在目标栏中填入5分，如下图所示：针对下述方面，请您根据上述标准打分并填入“□”中 a（现状）b（目标）培训内容（能够从公司的实际需求出发，安排需要的培训） □□ 一、调查问卷——基本资料调查 您所在部门：__________________ 您在的工龄：_______________________您目前所属的年龄段： □20－30岁□30－40岁 □40－50岁 □50岁以上您目前所在的岗位： □公司副总□部门经理 □项目经理 □专业技术人员□财务人员□管理人员您现在直接管理的人数： □无□1－5人□6－10人 □10人以上您当前的最高学