9540管学基础(补修)期末复习.docVIP

哈尔滨广播电视大学开放教育本科 工商、市场专业 管理学基础（补修）　期末复习题 考试方式：省开课程考试平台进行50:8080/SmartExam/customize/nwc_755_newvexam/login/login.aspx 试题类型：每套试题随机生成含30道单选题（每题2分）、20道判断题（每题2分）、答题时间：90分钟 注意事项：答卷可多次提交，但系统只默认最后一次提交！ 一、单选题 （共80题） 1. 目标管理把以 （ ） 为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。 A.工作为中心 B.科学技术 C.人 D.目标 .标准答案：A 2. 美国管理学家德鲁克在本世纪50年代中期出版了（ ）一书，提出目标管理思想，他强调，影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。 A.管理革命 B.管理目标 C.管理实践 D.管理效率 .标准答案：C 3. （ ）是有关企业长远和企业全局发展的谋划和策略。其核心就是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。 A.企业战略 B.企业文化 C.流程再造 D.组织设计 .标准答案：A 4. 现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是（ ） A.计划 B.决策 C.控制 D.目标 .标准答案：B 5. 首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是( )。 A.法约尔 B.彼得·德鲁克 C.韦伯 D.马斯洛 .标准答案：B 6. 狭义的计划指的是( )。 A.计划的实施 B.计划的制定 C.计划的分解 D.计划的执行 .标准答案：B 7. 一个组织的下级向上级汇报情况属于：（ ）。 A.纵向信息沟通 B.横向信息沟通 C.发散信息沟通 D.回向信息沟通 .标准答案：A 8. 波特—劳勒模式是以（ ）为基础引申出一个实际上更为完善的激励模式。 A.激励理论 B.公平理论 C.期望理论 D.效率理论 .标准答案：C 9. 领导是领导者向下属施加影响的行为，领导的实质在于（ ）。 A.影响 B.调动 C.指挥 D.控制 .标准答案：A 10. 领导者只决定目标、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于（ ）领导。 A.集权型 B.均权型 C.控制型 D.分权型 .标准答案：D 11. 美国通用汽车公司，在1920年的危机中，发明并最早采用( )组织结构。 A.M型 B.u型 C.A型 D.Z型 .标准答案：B 12. 、企业组织结构的本质是（ ）。 A.分工合作关系 B.目标实现 C.人员分工 D.信息传递 .标准答案：A 13. 组织结构设计的出发点和依据是 ( ) A.分工合作 B.层级设定 C.企业目标 D.领导者权利 .标准答案：C 14. 组织各资源要素中，（ ）占据着首要的地位。 A.人力资源 B.品牌 C.无形资产 D.实物资产 .标准答案：A 15. 下面决策方法中，具有“匿名性”特点的是（ ）。 A.特尔菲法 B.关键事件法 C.拉普勒斯法 D.定量法 .标准答案：A 16. 业务决策如任务的日常安排、常用物资的订货与采购等诸如此类的决策属于（ ） A.程序化决策 B.非程序化决策 C.稳定决策 D.变动决策