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读《把信送给加西亚》心得体会 下文是关于读《把信送给加西亚》心得体会相关内容，希望对你有一定的帮助： 第一篇:《读《把信送给加西亚》心得体会1》 读《把信送给加西亚》心得体会 读完《把信送给加西亚》此书，我深深地被书中的送信英雄罗文所感动。我为罗文的忠诚、责任感而感动，为他坚强的信念而震憾，更为他那崇高的品质——主动而惊叹。小说中的语言很质朴、很平实，但却蕴藏了人生最宝贵的财富，也是人生最基本的品质。 作者在《把信送给加西亚》描述了一个令人难忘的英雄故事。故事中的英雄，就是安德鲁.罗文，一个送信人，美国陆军的一位年轻的中尉。当时美西战争爆发，美国总统麦金莱急需一名称职的特使去完成一项极其重要的任务——给加西亚将军送一封决定战争命运的信。罗文承担了这个任务，他没有任何推诿，而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件“不可能的任务”。 通过学习《把信送给加西亚》这本书，我深刻体会到，在实际工作中，和书中的罗文相对照，我在某些地方做得还很不够。虽然能及时完成自己的工作，对工作也负责任，但仍存不够及时不够主动的地方。 故事中的送信人罗文中尉，在接到总统交给他的信时，他并不知道加西亚将军在什么地方，也没有问总统，而只知道加西亚将军在古巴东部的某地，在这种情况下，罗文中尉敢于昌着生命危险，历尽千辛万苦，排除重重困难，凭自己的机智、勇敢，出色地完成了把信送给加西亚的艰巨任务。为美国政府带回了宝贵的情报，他的这种机智、勇敢和不屈不挠的精神是值得我们学习的。 如果我们每个人在工作上都能具备罗文的精神，以他的精神为动力来激励我们，那么在工作中我们就能通过自觉、主动和努力，以认真负责的心态来对待每项工作，不用别人催你，也无需问那么多个为什么，就能够出色地完成任务。这样我们的工作就不会陷入被动的局面，就能按时完成上级交给我们的任务。 书中还以生动的语言和大量的事例，为我们讲述了许多在今天看来仍然具有普遍价值的道理：“要做就要做到最好”；“不要被动服从，而要主动开拓”；“拒绝平庸，选择卓越”；“成功是一种心态”；“让勤俭成为你的习惯”等等，都值得我们认真地思考、学习。 要想成为“把信送给加西亚”的人，我觉得至少应该做到六个方面： 第一，要有崇高的理想和坚定的信念，对事业忠诚，有强烈的责任感和使命 感。这是我们做好工作的思想基础。曾子说，“士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎？死而后已，不亦远乎？”只有怀有远大理想和抱负，才能在事业上有所成就。 第二，要专注于自己要实现的目标，清楚地认识它，紧紧的盯住它，要有“咬定青山不放松”的精神，心无旁骛，专心致志，不达目的，誓不罢