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学习课程：如何建设与管理销售队伍 单选题 A? 福利计划 B? 薪酬设计 C? 绩效考评 D? 岗位设置 A? 宏观问题 B? 微观问题 C? 宏观微观并举 D? 视情况而定 A? 人员组成具有梯级性 B? 具有超前的管理模式 C? 市场占有率稳定增长 D? 业绩递增稳定有序 A? 销售例会和随访辅导 B? 销售例会和管理表格 C? 管理表格和随访辅导 D? 随访辅导和工作述职 A? 谈行为而不谈个性 B? 谈个性而不谈行为 C? 两者都要有所谈及 D? 谈什么都无所谓 A? 销售例会和随访辅导 B? 随访辅导和管理表格 C? 销售例会和管理表格 D? 工作述职和随访辅导 A? 能力、动力和耐力 B? 性格、热情和能力 C? 个性、动力和能力 D? 知识、技能和努力 A? 产品覆盖面 B? 业务拓展区域 C? 市场占有率 D? 顾客满意度 A? 企业政策 B? 工资发放 C? 劳动保护 D? 沟通关怀 A? 签单额度 B? 回款额 C? 费用控制 D? 市场占有率 A? 效率型销售 B? 效能型销售 C? 效果型销售 D? 效益型销售 A? 环节多的销售 B? 销售覆盖面广的销售 C? 客户群数量大的销售 D? 拜访客户次数多的销售 A? 客户 B? 需求 C? 产品 D? 区域 A? 财务贡献指标 B? 客户增长指标 C? 客户满意指标 D? 管理动作指标 A? 等于 B? 低于 C? 高于 D? 不确定