2016如何成为职业化高绩效员工.pptVIP

简 介 企业里，每个员工都希望在自己的岗位上创造高绩效、拿到高工资；每 个老板都希望自己有一支高绩效的团队，来保证企业的持续发展。 但是，人们 总是会遇到这样一些普遍障碍： ※心态消极、悲观失望、怀疑害怕； ※目标不明确、东飘西荡、没有方向； ※不会时间管理，拖延、效率低； ※没有持续学习，缺乏应变能力； ※行动力不够，想的多做少。 高绩效员工的五项管理 ※心态管理_心态是成功的基础 ※目标管理_目标是成功的方向 ※时间管理_时间是成功的过程 ※学习管理_学习是成功的源泉 ※行动管理_行动是成功的保证 认真 是高品质第一次 就要做好，不马虎、 足够投入、零缺陷。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 89 认真等于一次做好 认真是高品质，认真的态度才能保证工作的品质，不马虎，足够投入，第一次做事情就要做好。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 故事分享－谁快谁就赢 在非洲一个宽广无边的大草原上，每当凌晨太阳刚刚升起，一只羚羊从睡梦中惊醒，它醒过来马上想到的事情就是：我要赶快跑，如果狮子来了会把我吃掉，所以翻身起来就朝着太阳的方向飞奔去。但是羚羊万万没有想到，就在它醒过来的同时，狮子也醒过来了，狮子醒过来想到第一件事就是：我要赶快跑，如果羚羊跑掉了，我就会被饿死，所以狮子翻身起来朝着太阳的方向飞奔而去。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 快 是高效，当日事当日毕，不拖延、不做无价值创造、不浪费时间。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 故事分享－承诺比生命更重要 400多年前，有一个名叫巴伦支的苛兰人，带领17名船员出航，他们到了地处北极圈的三文雅。可第二天清晨，他们突然发现自己的般被冰封在海里，巴伦支船长和17名荷兰水手将在孤立无援的条件下度过了8个月漫长的冬季。他们烧掉了甲板御寒，靠打猎来取得勉强维持生存的食物，在这样恶劣的险境中，8个人死去了。 但他们却丝毫未动别人委托的货物，哪怕里面有可以挽救他们生命的衣物和药品。冬天终于过去了，幸存的巴伦支船长和9名水手把货物完好无损地带回荷兰，送到委托人手中。在当时，巴伦支船长和船员们的做法震动了整个欧洲，也给整个荷兰赢得了海运贸易的世界市场。他们完美地诠释了：承诺比生命更重要！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 坚守承诺 是诚信，说到做到，诚实不虚假。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 保证完成任务 是100%的目标完成率，坚持到底 不能放弃。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation o