新进人员报到须知10.docVIP

文件编号：AB03 版本号：1：00 生效日期： 共 7页 第1` 页 总则 1.1. 制定目的 为体现公司关爱员工的宗旨,协助公司新进人员更进更好地适应工作环境、进入工作状态,特制定本须知。 适用范围 公司各部门新进人员报到时,依本须知执行。 权责单位 事部负责本须知制定、修改、废止之起草工作。 总经理负责本须知制定、修改、废止之核准。 2． 报到前工作 人事部与相关用人单位确定职前培训、实习内容与试用期限。 人事部通知报到时间、地点及准备事项。 准备报到人员的办公场所。 3． 办理报到事项 友善的欢迎。 介绍组织与认识新同事。 介绍工作环境（安排宿舍），发放办公用具（生活必须品）。 签订劳动合同（档案资料验收核对建档） 相关学历证书、身份证原件、户藉资料原件、联系方式核对建档（填写人事资料卡） 办理对保手续 担保人身份证原件、户藉资料、联系方式核对建档（担保人填写《职工保证书》）。 4． 介绍职前培训（实习）内容 （1）说明公司政策与法规。 文件编号：AB03 版本号：1：00 生效日期： 共 7页 第2` 页 （2）公布员工守则。 （3）岗位培训。 指导工作。 了解并帮助达成其他要求。 5． 注意事项 对新报到人员应亲切地接待。 分发至用人单位后应介绍认识周边同事。 报到后之训练，依本公司新进员工培训办法实施。 6． 附件 【附件】AB03-1 《人事资料卡》 【附件】AB03-2 《职员保证书》 【附件】AB02-5 《劳动合同》 文件编号：AB03 版本号：1：00 生效日期： 共 7页 第 3` 页 【附件】AB03-1 人事资料卡 填表人： 日 斯： 姓 名 性别 □男 □女 照 片 户籍地址 通讯地址 联络电话 日： 夜： 出生日期 年 月 日 配 偶 □有 □无 籍 贯 省 县 子 女 □有 □无 （ ）人 身份证号码 最高学历 学校 科（系） □毕业□肄业 应征项目 伙 食 □全伙 □半伙 □自理 希望待遇 住 宿 □住宿 □通勤 经 历 起 止 工 作 单 位 名 称 职 务 薪 资 年 月 年 月 工 作 专 长 人 事 单 位 意 见 主 管 批 示 关 系 电 话 紧急联络人 地 址 文件编号：AB03 版本号：1：00 生效日期： 共 7页 第 4` 页 【附件】AB03-2 职员保证书 兹保证 系 省 市（县）人, 年 月 日生, 服务于×××公司，担任 职务,在任职期内,绝对遵守贵公司管理规章,如 有违反贵公司规章制度及损害贵公司利益[包括亏短公司款项及因便利本人或图利他,盗窃公司之财物或泄露公司及机密资料（含影印件）以致公司遭受损失]等行为发生，本保证人愿完全担保负责：（1）督促当事人向公司赔偿；（2）当事人 顽拒承担或无能力承担责任时,本担保人直接向公司赔偿。如贵公司认为 有不适之处，可随时通知本保证人。 特立此保证书为凭。 此致 保证人： 被保人： 身份证号码： 身份证号码： 家庭地址： 家庭地址： 服务单位： 日期： 联系电话： 与被保人关系： 日期： 文件编号：AB03 版本号：1：00 生效日期：