外联部招新活动宣传册.docVIP

杭州师范大学学生发展中心 招新宣传单 1、组织简介： 学生发展中心是在我校学生发展与服务部领导和指导下新成立的一个引领型、服务型、专业型的学生组织，由在校研究生和本科生构成，主要以服务在校学生全面健康发展为宗旨，注重提升学生先进思想、文明素养和良好综合素质，进一步推进我校大学生教育工作。 2、日常工作： 　　　 1、主题教育； 　　　　2、学风建设； 　　　　3、学工网站、《学工第一线》； 　　　　4、全校新生学长制度建设及管理； 　　　　5、迎新及相关典礼的筹备及会务工作等。 3、干事职位: 　　　　办公室（财政规范，运筹帷幄）： 3-4人； （仓前1-2名，下沙2名） 　　　　政研室（科学研究，创新引领）： 4-5人； （仓前2-3名，下沙2名） 　　　　新闻部（新闻前线，灵光闪动）： 8-10人； （仓前3-4名，下沙5-6名） 　　　　学长联络部（学长联络，互助互进）：4-6人； （仓前2-3名，下沙2-3名） 　　　　实践部（后勤保障，组织协调）： 4-6人； （仓前2-3名，下沙2-3名） 　　　　外宣部（加强联系，对外宣传）： 4-6人； （仓前2-3名，下沙2-3名）（详情见附件1） 4、招新对象: 　　　广大在校学生，以12级为主。 5、报名方式： 1、纸质报名表可以向各新生寝室楼管处领取，同时也可于4月10日招干现场领取,复印有效。请于4月10日晚上八点三十之前，向学生发展中心办公室（14号楼下校医务室对面）提交报名表。 2、电子报名表在学生网络社区（/ -点击学生组织-点击杭师大学生发展中心-点击文件）下载。请于4月10日晚上八点三十之前将电子报名表发送至hsdxsfzzx@163.com邮箱。（详情见附件2） 3、纸质稿与电子稿都要上交。 6、选拔方式： 　报名信息进行汇总后,对报名表进行初审后安排面试（注：具体面试时间、地点另行通知）。 杭州师范大学学生发展中心 2013年4月9日 各部门介绍及招干具体要求 部门 部门职能 干事数量 招干要求 办公室 主要负责本中心的财务工作，同时要处理关于器材设备、人事规范以及要承担会议、发放通知文件等任务。 3-4 （仓前1-2名，下沙2名） １、有一定文字功底和书面表达能力。 ２、有较强财务管理和文件整理能力。 ３、耐心细致，有较强人事安排能力。 ４、有相关工作经历的优先。 政研室 主要是围绕大学生成长成才的科学规律和当前时代主题，研究大学生思想政治教育的新举措、新办法、新途径。 4-5 （仓前2-3名，下沙2名） １、对时事政治感兴趣。 ２、开拓创新，具有问卷设计及社会调查功底。 3、熟悉数据统计软件。 新闻部 负责《学工第一线》以及学工网站，包括对网站与刊物内容的撰写、更新与维护，同时需要联系学院通讯员，与记者团协调配合，共同积极承担中心各项活动新闻的报道，做到时效性与精准性。 8-10 （仓前3-4名，下沙5-6名） １、热爱新闻工作，具有比较强的文字编辑能力、摄影能力和电脑办公能力。 ２、曾有过社团新闻工作经历的优先。 学长联络部 负责对新生学长制进行一系列的统筹规划工作，包括对学长制活动的策划、筹办、开展以及活动的总结，对新生学长进行培训并记录下各项专题工作的成果。 4-6 （仓前2-3名，下沙2-3名） １、了解新生学长制工作。 ２、沟通能力强，语言表达清楚明晰。 ３、思维活跃，有创新意识，有一定文字功底。 4、有新生学长工作经验者优先。 外宣部 负责本中心与校院两级其他学生组织的合作和交流，加强与校外企事业单位的联系，充分整合校内外各种资源，服务校内广大同学，同时肩负本中心的对外推广和对内宣传工作。 4-6 （仓前2-3名，下沙2-3名） １、语言得体，仪表较好，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。 ２、有自我奉献精神和团结互助精神。 3、有设计海报经验、熟悉ps等制图软件者优先。 实践部 负责统筹本中心的常规活动，包括场地的租借、活动的器材搬运等后勤保障工作。负责大型活动志愿服务工作及日常社会实践活动，重点开展“同伴教育”、“朋辈教育”指导帮扶活动。 4-6 （仓前2-3名，下沙2-3名） １、踏实肯干，有较强的工作热情和奉献精神。 ２、曾有过同伴教育或团辅活动组织经验者优先。 杭州师范大学学生发展中