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5年服务期解释 公务员最低服务期限 5 年这个规定早在 1997 年时作为 93 年颁布的《国家公务员条例》的配套实施法规就已经出台了.指的是在机关工作的时间之和不能低于 5 年比如说你在原来在乡镇机关作了 2 年公务员后来又通过公务员考试或职务调动到上级机关工作 3 年你就可以辞职了.并不是说你 5 年之内只能呆在一个机关不能进行工作调动、职务调整（含跨单位调整）或参加公务员考试.中央国家机关的招考简章里写着试用期内的公务员不能报考指的就是 1 年试用期内不能报考过了这 1 年你考哪里的都行.本人 2006 年通过湖南省公务员考试考到某乡镇机关工作了 2 年今年又通过湖南省公务员考试考到了某地级市机关工作考上后办理的不是公务员录用手续而是公务员调动手续.1、五年服务期，针对的是目前正在机关工作，而又想去其他机关工作的人员。 包括，军转干部，新录用公务员等。简单说，比如你 08 年考上的公务员或者专业，那么你就属于五年服务期内的对象。 2、五年服务期并不是绝对的。所谓的五年服务期，是指你在本单位工作，而想调动到其他单位。例如，一、你正工作于 N 市 X 单位，想走人事调动，调动到 N 市 Y 单位，那么你就属于五年服务期内，在 X 单位工作满五年，才能调动到 Y 单位。二、你正在 N 市 X 单位工作，本人非该市人，根据公务员特殊条例，因父母、配偶或者子女原因，想调动到 W 市 Y 单位，那么你也属于服务期内，只有在原单位服务满五年，才能走正常程序调动。 3、关于公务员考新公务员的情况。如果你已经是公务员了，而想考取其他地区的公务员，那么只要你在原单位经过一年的见习期后，就可以报考了。考取了新公务员，并不是走人事调动程序，而是走新公务员 。录取程序，不涉及你的服务期问题（见习期除外） 4、公务员辞职程序。公务员并不是固定在一个单位的，如果你不想在机关工作，而想跳槽到企业，或者想去经商，那么经过一年的服务期，你就可以直接辞职了。论坛上许多朋友问关于五年服务期的问题一些朋友只是通过询问单位相关人员或自己望文生意地得出一些见地有些很偏颇下面本人就五年服务期作一个解答请 Q 友参考:1、所谓五年服务期。是指为机关服务的最低期限。也就是说，你必须在公务员岗位上服务满五年。是否一直在一个岗位、一个单位、一个地方，在所不论。也即是说你必须要当满五年的公务员。在这五年内不得辞职。正常的调任、转任不受限制。2、五年内不得辞职是否意味着不能走人？答案是否定的，你的脚在你自己身上，你走了别人也没办法，只是你在未经辞职条件下走人，意味着你要被处分，比如，开除。3、五年内是否不能考公务员？答案是多样的，试用期内不得考，这是肯定的。试用斯后呢？不同地方、不同单位有不同政策，你是否能考看你是否符合政策。比如，国家的：试用期后既可以考！江苏省的，三年内不能再考！浙江的，只要是公务员身份的，一律不得再考浙江省的！河南的，可以考！山东的、安徽的，好象可以考！国家有明确限制的不能考，比如，本次国家直属一些机构如基层国税局，就明确限定“最低在本岗位服务五年”，这就意味着，你考上了这个岗位在五年内不能再考了。4、试用期内走人是否可以？当然可以，试用期内可以不申请转正。5、第 3 条中所谓国家的包括中央的及其在各地的直属机构；地方的，是指招录权限在省级人事部门的机构。