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韶关学院教研积分计算及奖励办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 教学质量是人才培养质量的基础和保证，而教学改革和教学研究又是提高教学质量的重要途径。为激发广大教师参与教学改革和教学研究的积极性与创造性，形成我校浓厚的教研氛围，进而创新教育发展理念和人才培养模式，人才培养质量，特制订此办法。 第二条 为保证奖励的公正性，提高奖励的可操作性和透明度，简化申报手续，教研积分量化。相关数据与佐证材料由各二级学院、部门统计与收集，报教务处审定，对有争议的问题提交学校教学委员会讨论决定。 第三条 论文类 公开发表论文类 T级：学术期刊的界定及论文积分见《韶关学院科研奖励办法》； A级：学术期刊的界定及论文积分见《韶关学院科研奖励办法》； B级：学术期刊的界定及论文积分见《韶关学院科研奖励办法》； C级：学术期刊的界定及论文积分见《韶关学院科研奖励办法》； D级：学术期刊的界定及论文积分见《韶关学院科研奖励办法》； E级：学术期刊的界定及论文积分见《韶关学院科研奖励办法》会议论文类 正式出版的国际教学研究会议论文集，分/篇；正式出版的全国性教学研究会议论文集，5 分/篇。 学校教学工作会议（教学研讨会）论文一等奖获得者， 分/篇；二等奖获得者，分/篇。 教研论文要求2500字/篇以上，字数不足者按50%计分。 论文作者的署名单位必须是“韶关学院”。 对于与非我校人员合作完成的教研论文来说，在岗教职工署名第一作者且韶关学院为第一署名单位的，按100%计分；在岗教职工署名第一作者且韶关学院为第二署名单位的，按50%计分；在岗教职工署名第二作者且韶关学院为第一署名单位的，按50%计分，韶关学院为第二署名单位的，按30%计；在岗教职工署名第三作者且署名韶关学院的，按20%计分，其他排名不计分。 对于在岗教职工合作完成的教学研究论文，两位作者的按7：3分配，三位作者的按5：3：2分配，四位作者的按5: 2: 2: 1分配，五位作者的，按5: 2: 1: 1: 1分配，六位作者的，按5: 1: 1: 1: 1: 1分配，其他排名不计分。若有论文通讯作者，则通讯作者和第一作者均分两人排名得分，若第一作者是学生，通讯作者按第一作者计分。论文署名不是韶关学院而只在作者介绍里注明韶关学院的，不计分。 每篇论文只记一次最高分。同一论文被不同收录源收录，按层次高者认定；同一论文在年度被收录，计算积分时补足差额。 科研积分与教研积分不重复计。 第四条 教材编著 在岗教职工一般教材分/10万字；国家五年规划教材，0分/10万字。校内合作编著的教材，与外校合作编著教材，我校充任我校第五条 项目类 教学质量工程项目 项目名称 立项分（分） 经费分（分/万元） 国家级教学团队 1000 30 国家级实验教学示范中心 1000 30 国家级教学改革项目 00 30 高等学校特色专业建设点 1000 30 国家级精品课 1000 30 项目名称 立项分（分） 经费分（分/万元） 国家级双语教学示范课 1000 30 国家级人才培养模式创新实验区 1000 30 国家级教学名师 1000 — 国家级大学生创新实验项目指导教师 00 30 省级教学团队 600 20 省级实验教学示范中心 600 20 省级教学改革立项项目 00 20 省级特色专业 600 20 省级精品课程 600 20 省级双语教学示范课 600 20 省级人才培养模式创新实验区 600 20 省级教学名师 600 — 省级大学生创新实验项目指导教师 0 20 校级教学团队 200 10 校级实验教学示范中心 200 10 校级特色专业 200 10 校级精品课程 200 10 校级双语教学示范课 200 10 人才培养模式创新实验区 200 10 教学名师 0 — 校级教学改革立项项目 重点：0 一般：0 10 大学生创新实验项目指导教师 0 10 （二）校级教学发展与改革工程项目 项目名称 立项分（分） 经费分（分/万元） 教学名师示范工程项目 0 10 教学名师培育工程项目 10 优才教学工程项目 0 10 育才教学工程项目 0 10 育苗教学工程项目 10 教学成果应用工程项目 0 10 教学管理与建设项目 30 10 素质拓展（实践育人）工程项目 0 — 大学生课外科研项目指导师 重点：0；一般：— 大学生社会实践项目指导师 重点：0；常规：— （三）以学校层面申报并立项的国家级、省级项目 项目级别 立项分（分） 经费分（分/万元） 项目申报组与建设组的积分分配 国家级 00 30 申报组：建设组=1：3 省部级 00 20 市厅级 200 10 一年完成的项目，完成结题后计1