20121217福利院岗位制度.docVIP

六枝特区社会福利院 院 长 职 责 　一、在特区民政局的领导下，负责福利院的全面工作，向民政局汇报工作。　　二、定期组织召开全体职工会议，安排部署各项任务，研究解决工作中的各种问题。　　三、组织职工学习政治理论、业务知识和科学知识，对职工进行业务培训和技能培训，提高干部职工业务素质。 四、做好干部职工的管理工作，建立健全各项规章制度，合理定岗、定职、定责，做到管理规范化、服务优质化、生活多祥化，保持艰苦创业、勤俭办院的优良传统。　　五、加强职工职业道德教育和爱岗敬业教育，要求工作人员必须做到“心灵好、语言巧、手脚勤、细关照、不怕脏、不怕累”照顾好每一位院民，使他们生活的幸福、健康、长寿。　　六、根据“长远规化、逐年建成”的原则，搞好福利院的院容院貌，加强精神文明建设，扩大对外宣传。　　七、遵守财务制度，负责全院各种经费的增收节支工作。　　八、经常督促检查安全工作，严防各种意外事故发生。　　九、完成上级交办的各项工作。 副院长职责 协助院长建立健全各项规章制度。 每天带领护理员查房，不定期检查护理员对自理老人、介助老人和介护老人的护理情况。 每周和院民交谈一次，了解他（她）们对生活、护理的满意度，以便逐渐提高生活质量和护理水平； 监督考勤签到情况，严格执行考勤制度。 不定期检查孩子们的学习情况，了解孩子们的身心健康，协助辅导老师教育孩子。 协助院长要求护理人员必须做到“心灵好、语言好手脚勤、细心关照、不怕脏、不怕累”照顾好每一位院民，使他们生活的幸福、健康、长寿。 根据“长远规划，逐年建成”的原则，协助院长搞好福利院的院容院貌，加强党建，精神文明建设，和党风廉政建设，扩大对外宣传。 协助院长经常督促检查安全工作，严防各种意外事故发生。 协助院长完成上级交办的各项工作。 院委会职责 （院委会成员由院长、副院长、职工代表及院民代表组成；职工代表、院民代表由全院干部、职工、院民选举产生） 一、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决定。 二、了解和掌握职工和院民的思想、工作、学习、生活和娱乐情况，发现问题及时解决，做好政治思想工作。 三、与院民保持密切联系，交流思想，及时掌握院民的情绪变化，对普通性问题和极个别人问题，及时研究解决，以保持院民的正常心理。 四、每月召开一次膳食管理委员会，征求智力正常老人及其非正常老人家属的意见，要求满意率达到80%以上。 五、努力完成本职工作，加强学习、不断创新、积极探索。完善各项管理措施。 六、根据老人的特长、身体健康状况、社会参与意愿，不定时地组织老人参与社会活动，为社会的发展贡献余热。 七、督促护理员和后期人员对院民服务态度、服务质量，对不负责任、造成失职者，必须给予处罚，促进服务工作更上层楼。 八、以身作则、不谋私利、吃苦在前、享受在后、开展批评与自我批评，互相帮助，加强团结，充分发挥院委会的集体领导作用。 院务日常工作制度 一、每周由院长组织干部职工和院民，分别学习一次，以便提高职工的政治思想素质，丰富院民的生活。 二、每天上午由副院长、护理组长带领职工查房，检查内务。 三、卫生人员每天负责清理房间卫生，整理床铺（每周负责洗院民的衣、被、鞋、袜）。 四、交接班的同志负责接听电话，接待来信来访，注意院民外出动向，督促孩子午休，入学前的个人卫生，逢星期二、五注意消毒。 五、辅导老师要认真督促学生学习，并定期与校方联系，了解学习情况。 六、行政工作人员处理临时事务，临时为请假人员顶班。 七、厨师必须讲究卫生，合理配餐，注意营养，做到每天有食谱。 八、采购人员每周一、三、五采购，采购中如有弄虚作假，经查实，按作假金额的十倍罚款，并扣当月生活津贴。 九、医务人员每两天查房巡诊一次。 医护人员职责 一、热爱本职工作，遵守院里的规章制度。抓好全院民的防病、治病工作。 二、认真做好院民常规用药的计划、发放工作。 三、医护人员定期查房巡诊，每天一次。做好院民的简单健康体检工作，完善病历的规范性，记录衔接等工作，即病历每年更换一次，一般健康检查每周一次，其它突发情况随时检查和处理。 四、组织智力健全和部分健全的院民每周进行一次健康教育和自我保健、自我护理知识的学习，常见病、多发病的自我防治以及老年营养学的学习。每周组织老年人开展两次两种以上康复的活动。 五、监督护理人员定期或不定期地做好修养区和院内公共场所的消毒灭菌工作。 六、对患有精神病且病情不稳定的老人有约束保护措施和处理突发事件的措施。 七、做好弃婴的计划免疫工作。 八、保管好药品和医务室办公用物品 九、完成院领导安排的各项工作。 护理员职责 一、必须掌握好各项护理等级的护理知识和操作程序。 二、持证上岗，按时上下