重庆邮电大学专业技术岗位任职条件.docVIP

附件5： 重庆邮电大学专业技术岗位任职条件 一、教师专业技术三至十三级岗位 认真履行岗位职责，教书育人、为人师表、治学严谨，完成相应教学工作量，教学效果良好，近三年年度考核每年为称职及以上。 （一）三级岗位 符合下列条件之一者，可竞聘三级岗位： 1.满足重庆市专业技术二级岗位上岗条件； 2.任正高级专业技术职务满10年及以上； 3.任正高级专业技术职务，且符合附表1任一项条件； 4.任正高级专业技术职务满8年及以上，且满足附表2任一项条件； 5.任正高级专业技术职务满5年及以上，且满足附表2不同类任两项条件，或项目、成果类任一项条件在数量上是基本要求的两倍及以上； 6.任正高级专业技术职务满3年及以上，且满足附表2两类及以上三项条件，或满足两类两项条件，其中项目、成果类任一项条件在数量上是基本要求的两倍及以上。 附表1 项目类 奖项类 人才类 1. 主持国家级重点或重大项目1项；或主持国家级科研项目、省部级重点重大科研项目、省部级重大教研教改项目、国家级质量工程项目或主持申报成功中央与地方共建项目2项； 2. 主持横向项目学校到账经费理工科累计300万元、社科累计100万元 。 1. 获国家级科研成果奖一等奖（排名前七）或二等奖（排名前五）、教学成果奖一等奖（排名前四）或二等奖（排名前二）1项； 2. 获省部级科研、教学成果一等奖（排名前二）、二等奖（排名第一）1项。 1. 国务院政府特殊津贴获得者； 2. 教育部“新世纪人才支持计划”获得者； 3. 省部级有突出贡献的中青年专家； 4. 重庆杰出专业技术人才、优秀专业技术人才； 5. 省部级学术技术带头人； 6. 重庆市杰出青年科学基金获得者； 7.巴渝学者特聘教授； 8. 省部级教学名师奖获得者； 9. 重庆市宣传文化系统“五个一批”人才； 10. 主持申报成功国家级重点学科、重点实验室、工程中心、人文社科基地、实验教学示范中心、教学科研团队负责人。 附表2 项目类 成果类 奖项类 人才类 1. 主持国家级、省部级重点重大科研项目、省部级重大教研教改项目、国家级质量工程项目或主持申报成功中央与地方共建项目1项； 2. 承担国家级科研项目（排名前三）、省部级重点以上科研项目（排名前二）、省部级重大教研教改项目（排名前二）、国家级质量工程项目（排名前三）、省部级以上重点教研教改项目（排名第一）、省部级质量工程项目（排名第一）2项； 3. 主持省部级以上科研、教研教改和质量工程项目5项以上或3项加第2条中任1项； 4. 主持横向项目学校到账经费理工科累计100万元、社科累计50万元以上。 1.出版专著1部，或编著、译著、教材2部（个人排名均为第一）；出版专著2部（个人排名前二）；或出版专著、编著、译著、教材3部（个人排名前二），其中至少1部个人排名第一； 2.获授权发明专利、发表SCI或EI收录期刊论文共6篇/项（排名均为第一）；或获授权发明专利（排名前二）、二类以上期刊学术论文10篇（项），其中SCI、EI检索或一类期刊论文2篇（排名第一）； 3.发表CSSCI以上期刊、人大复印资料以上学术论文8篇（排名第一）； 4.出版专著、编著、译著、教材、获授权发明专利（排名均为前二）、发表中文核心期刊或国际学术会议论文（排名均为第一）共计15篇（部/项），其中SCI、EI、ISTP收录或CSSCI期刊学术论文4篇。 1. 获国家级科研成果奖、教学成果奖1项；或获省部级科研成果一等奖（排名前五）、二等奖（排名前三）、三等奖（排名第一）1项；或获省部级教学成果奖一等奖（排名前三）、二等奖（排名前二）、三等奖（排名第一）1项； 2. 获省部级科研或教学成果一等奖、二等奖（排名前五）、三等奖（排名前三）3项； 3. 获国家部委（局）颁发全国性的文化艺术类一等奖1项（排名前三）、省（市）人民政府颁发的个人文化艺术一等奖1项（排名前二）；或国家部委（局）颁发全国性的文化艺术类一等奖、省（市）人民政府颁发的个人文化艺术一等奖（排名前三）、国家文化艺术类一级学会（协会）的美术、设计、音乐、舞蹈、戏剧、影视作品一等奖（排名前二）2项； 4. 训练两年以上的运动员或运动队获得全国比赛前8名的主教练，或重庆市级比赛（全市运动会、全市大学生运动会）获得前3名的主教练。 5. 全国性学生科技竞赛（十大赛事）国家奖3项（其中一等奖至少1项）的第一指导教师或总教练。 1. 教育部优秀骨干教师获得者； 2. 省部级学术技术带头人后备人选； 3. 重庆市高等学校优秀人才支持计划获得者； 4. 参与申报成功国家级重点学科、重点实验室、工程中心、人文社科基地、实验教学示范中心、教学科研团队排名前三人员；或主持申报成功省部级重点学科、重点实验室、工程中心、人文社科基地、实验教学示范中心、教学科研团队负责人。