“坚守挚爱”催开和谐花.docVIP

“坚守挚爱”催开和谐花 人们常说：夫贵妻荣。但在四师绿华糖业，人们对赵永强、耿萍夫妇却说夫优妻强。他俩见证了绿华的发展，品尝了企业的兴衰之甘苦，面对企业沉浮振兴，他俩所作的就是坚守和坚持。同为绿华之子，一名是颗粒粕车间值班长，一名是动力车间锅炉工，在这平凡岗位上一干就是23年，正是因为有了赵永强、耿萍夫妇在工作中敬业比奉献，家庭中互敬比恩爱，事业和生活中的“坚守挚爱”，催开了绿华糖业和谐家园中更多的幸福花，让绿华人记住了他们，也将“绿华优秀和谐小康家庭”荣誉送给了他们。 作为值班长，赵永强是绿华糖业有名的“八小时操盘手”，二十多年积累的工作经验，赵永强对生产工艺和设备运转情况了如指掌，单凭他在车间里转一圈，以他的“火眼金睛”，颗粒饲料产品质量色泽、长度还是水分等重要指标，他看一眼就能分辨出八九。前年年底，正在巡检的赵永强发现成品颗粒粕颜色较以往有色差，他立刻做出判断：产品质量出了问题。于是，他果断紧急叫停，避免了一次严重的产品质量事故。由于他严格管理，所在班组连续多年产品产量稳居车间各班组之首，他个人也多次获该公司优秀共产党员和先进生产者等荣誉称号。 2013年，赵永强作为车间一名技术骨干、一名党员，承担了车间对燃烧炉的技改工作，面对这一车间高能耗设备，赵永强清楚地知道，单就这一台设备榨期消耗原煤就1.5万多吨，而且燃烧不充分、粉尘大、污染严重、热效率低。为彻底对燃烧炉进行改头换面，在技改的一个多月时间里，他和小组员工自行设计制作并安装完成燃烧炉分层给煤装置，投入生产后使煤炭燃烧更充分，减少粉尘和炉排结焦，改善了工作环境，并降低了劳动强度。同时，节约20%燃煤，4个月生产期可节约燃煤3000余吨，为企业节约资金40余万元。 赵永强和耿萍夫妇结婚近二十年，是公认的模范夫妻。赵永强是值班长，工作任务重，耿萍就主动担当起孝老爱亲，相夫教子的重担。 2011年7月，赵永强母亲病重住院，当时因车间技改正处于繁忙阶段，他只能抽空到医院看一眼母亲，而妻子耿萍这时主动承担起照顾婆婆的任务。同样，老人也把儿媳妇当作女儿来关爱，每到生产大忙季节，主动赶来帮助他们打理家务，就是这些平凡小事，使这个家庭总洋溢着和谐幸福。 耿萍在家是个孝女，在单位可是出了名的“烈女”，自称是女人堆里的男人。她是动力车间锅炉班一名普通锅炉工，也是唯一一名女锅炉工。每天上下往返操作于三层楼高的4台锅炉之间，面对庞然大物，她从未表露出胆怯二字。锅炉在没有技改之前，炉龄老、粉尘大、故障多，运行期间犹如老牛拉车。最让她记忆犹新的是2012年岁末，三九隆冬，4号炉严重结焦，为确保生产一线不停机，锅炉工必须在最短时间除焦除灰，生性泼辣的她，也和男工一样，立马穿戴特制衣物，爬进炉膛，认真快捷地检查清理除焦，然后重新点炉、烘炉、起压，一干就是16小时，来不及喝一口水，最短时间内清除了故障，确保顺利生产。 耿萍也是绿华糖业为数不多的持有特殊工种上岗证的女工，日常工作中，仅每天对4台锅炉外部巡回安检，就让人“望而却步”，有时在室外零下20多摄氏度巡检一次，三层楼高的炉体监察就足以消耗大量体能，每次她都是浑身被汗水湿透。一个外表娇弱的女工一干就是23年，其中的滋味只有她自己知道，因为，她心中始终怀揣着对岗位的“坚守挚爱”。 都说父母是孩子的最好老师，女儿赵鑫在这个和谐气氛十分浓厚的家庭熏陶下，自然也就成长为聪慧乖巧、机智过人、遵纪守法、明礼诚信的好孩子，她努力学习，不甘落后，以优异成绩考取了山东泰安财经大学。 这就是赵永强、耿萍一家，温温馨馨、和和美美的一家人。20年来，他们以“坚守挚爱”携手走过了人生风风雨雨，以“坚守挚爱”构建了一个令人羡慕的和谐家庭，以“坚守挚爱”成为周围员工群众爱岗敬业、和谐生活、完美自我的楷模和标杆。