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武汉市企业特殊工时工作制审批表
企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表 企业名称 实行特殊工时制度的主要理由： 主管部门意见： 法人代表 单位负责人（签章）： 年 月 日（章） 年 月 日（章） 单位地址 联系人 联系电话 劳动和社会保障部门审批意见： 经研究，同意本表所列工种实行特殊工时工作制。 具体要求如下： 1、实施细则对职工公布。依据《劳动法》有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集中工作，集中休息，轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。 2、实行综合计算工时工作制的职工，周期内的工作时间按平均每日工作8小时、平均每周工作40小时标准执行。平均每日加班不得超过3小时，平均每月加班不得超过36小时。 3、必须切实贯彻劳动法和国务院关于工资报酬和劳动保护的相关规定、《浙江省企业工资支付管理办法》。 在综合计算周期内的总实际工作时间应不超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间，并按不低于工资的150%的标准支付工资报酬。法定节假日安排劳动者工作的，按不低于工资的300%的标准支付工资报酬。 4、有效期时间从 年 月至 年 月止。 5、到期如需要继续实行不定时工作制或综合计算工时工作制，必须重新申报审批。 年 月 日（章） 职工总人数 实行特殊工时制度职工人数 要求实行不定时工作制的职工 岗位或工种 人数 工会或职工代表的意见： 年 月 日（章） 要求实行综合计算工时工作制的职工 岗位或工种 人数 计算周期
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