成都企业文化协会章程.docVIP

成都企业文化协会章程 第一章 总 则 第一条 本团体定名为成都企业文化协会（以下简称协会）。 第二条 协会是由成都地区企事业单位、行业协会等会员单位自愿组成的具有法人资格的非营利性的社会团体。 第三条 协会在宪法和法律、法规的范围内活动。协会的宗旨是以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，按照“三个代表”思想的要求，遵循解放思想、实事求是、一切从实际出发、理论联系实际的思想路线，努力适应发展社会主义市场经济和参与经济全球化的要求，学习借鉴现代企业管理先进经验，面向企业，坚持继承与创新结合，与时俱进地把加强企业文化建设、加强企业思想政治工作与加强企业管理结合起来，推动企业实现管理创新，努力建设学习型企业，全面提升市场经济条件下的企业素质，致力于培育有特色的企业文化，增强企业核心竞争力，促进先进生产力的发展。 第四条 协会是中共成都市委企业工作委员会领导下的传播先进文化，从事建设企业文化和加强、改进企业思想政治工作的研究，推动企业两个文明全面发展的群众性组织。接受成都市民政局的指导、监督管理。 第五条 协会的办公住所设在成都市羊市街19号。 第二章 业务范围 第六条 协会的业务范围，包括： （一） 传播中外先进文化，指导企业开展企业文化建设、建设学习型企业； （二）为企业提供咨询服务，促进企业管理创新； （三）承担中共成都市委企业工作委员会和全国、省、市思想政治工作研究会下达的研究课题； （四）从企业的实际需要出发确定研究课题，组织专题调查研究和学习、考察、培训、宣传和交流； （五）总结、推广企业文化建设和企业思想政治工作经验； （六）表彰和奖励在企业文化建设、企业政治工作的理论研究与实践中做出显著成效的优秀企事业单位和优秀工作者；评选和奖励优秀的协会工作者和优秀研究成果。 第三章 会 员 第七条 本协会会员包括团体会员和个人会员。 第八条 成都地域的企事业单位，不分所有制、不分隶属关系，都可以成为本协会会员。 第九条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件： 1、拥护本协会的章程； 2、有加入本协会的意愿； 第十条 会员申请加入协会的程序是： （一）提交入会申请书； （二）经常务理事会讨论通过； （三）常务理事会授权协会秘书处发给会员证并填写会员登记表。 第十一条 会员享有下列权利： （一） 协会的选举权、被选举权和表决权； （二） 参加协会的活动； （三） 获得本协会服务的优先权； （四） 对协会工作的批评权和建议权； （五） 入会自愿、退会自由。 第十二条 会员履行下列义务： （一） 执行协会的决议； （二） 维护协会的合法权益； （三） 完成协会交办的工作； （四） 按规定缴纳会费； （五） 向协会反映情况，提供有关资料。 第十三条 会员退会应书面通知协会并交回会员证。会员如果无正当理由一年不缴纳会费或不参加协会活动的，视为自动退会。 第十四条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。 第四章 组织机构 第十五条 协会的最高权力机构是会员大会，其职权是：制定和修改章程；选举和罢免理事；审议理事会工作报告和财务报告；决定终止事宜和决定其他事项。 第十六条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。 第十七条 会员大会每届3年。因特殊情况需要提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报市委企业工委审查并经市民政局批准同意。但是，延期换届最长不超过1年。 第十九条 理事会的职权是： （一）执行会员大会的决议； （二）选举或罢免会长、副会长、秘书长、常务理事； （三）筹备召开会员大会； （四）向会员大会报告工作和财务状况； （五）决定会员的吸收或除名； （六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构； （七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任； （八）领导协会各机构开展工作； （九）制定内部管理制度；决定其他重大事项。 第二十条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。 第二十一条 理事会每年至少召开一次会议。 第二十二条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生。在理事会闭会期间行使第十九条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责（常务理事人数不超过理事人数的1/3）。 第二十三条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。 第二十四条 常务理事会至少半年召开一次会议 第二十五条 会长、副会长、秘书长、常务理事必须具备下列条件： （一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好； （二）热心建设企业文化；所在单位的企业文化建设取得明显成效； （三）在本协会业务领域内有较大影响； （四）会长、副会长、秘书长、常