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浅谈变电运行的安全管理及故障处理 　　摘要：伴随着我国社会经济的不断发展，电力系统的管理变得愈发重要。变电运行作为电网供电的最后一个环节，直接影响着我国居民的日常生活和生活质量问题。由于变电运行的特殊性，要求工作人员有着极高的专业水平。针对以上问题，文章从变电运行的安全问题分析及安全管理方法、故障的处理这方面进行论述。 　　关键词：变电运行；安全管理；故障处理；电力系统；变电事故 文献标识码：A 　　中图分类号：TM732 文章编号：1009-2374（2015）34-0111-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.34.057 　　变电运行工作是电网工作系统中尤为重要的工作。一般情况下，变电运行工作中涉及的设备比较多，工作人员比较分散，难以集中管理且变电工作枯燥乏味，容易产生精神松懈等问题，从而导致变电事故发生。一旦发生变电事故，不但造成经济上的损失，而且危及电网、设备和人身的安全，严重的会给社会带来不安定因素，影响社会的稳定。因此，做好变电运行的安全管理工作以及相关事故防范是十分必要的。 　　1 变电运行中的安全问题 　　1.1 变电运行中的操作隐患 　　变电运行中，变电工作人员是否按照规范工作流程进行操作对变电运行的安全性有着直接影响。由于变电运行工作中，需要技术人员接触的设备比较多，进行操作的次数也比较多，很有可能会出现技术人员身心俱疲的问题，从而引发一系列的安全事故。这些由于精神不集中产生的事故，严重影响了变电运行工作，阻碍了电力企业的发展。 　　1.2 变电运行安全管理隐患 　　近年来，我国变电站安全事故频频发生，严重阻碍了社会经济的发展，究其原因多数是由于变电站管理体制的不完善，管理制度缺乏科学性、规范性、时效性。经调查发现，在实际操作过程中，许多时候管理者对安全隐患没有足够重视，不及时处理安全隐患，从而导致事故范围扩大化。还有就是其管理制度形式化，工作人员无证上岗的情况时有发生，安全意识不够强烈，没有为变电运行工作创造一个稳定、安全的环境。 　　1.3 变电运行中的设备故障隐患 　　电气设备是变电工作顺利进行的安全隐患之一。第一，在变电设备的采购过程中，因为采购员的疏忽，导致买回来的变电设备存在质量问题，由此引发一系列的安全事故；第二，由于使用时间的推移，设备老化的现象普遍发生，造成日后安全事故的发生。 　　1.4 变电运行中的安全管理问题 　　管理上的一些问题是导致变电运行事故的间接原因：第一，变电运行管理工作随意性大，部分领导没有转变传统的管理理念，没有将安全管理落实到行动中。在变电运行管理上，没有合理的管理规划；第二，各种监督机制、规章制度落实不到位。为了强化电力运行管理工作，相关部门陆续出台了《变电站管理规范》《安全生产工作规定》《电力安全工作规程》等行为标准规范；第三，不科学的管理方法。部分电力安全生产管理人员将严格管理片面地理解为处罚、震慑，缺乏以人为本的管理思想，难以实现管理的目标；第四，缺乏有效的激励机制。变电运行管理没有建立起有效地激励机制，难以激发员工工作的积极主动性，难以充分防范安全隐患。 　　2 电力系统变电运行安全管理的措施 　　2.1 加强值班制度的管理 　　现阶段，很多电力企业在值班制度方面表现得非常松散，值班人员很少观看监控器的画面，监控设备只是摆设。由于值班制度的不健全，安全事故时有发生。为了保证变电运行工作的顺利进行，提高工作效率，我们应该有效地加强值班制度的管理，比如值班人员在值班时要清晰地记录在班期间所发生的一切大小事务，包括发生时间、有关人物姓名、联系电话等。对操作联系的电话要进行录音，及时发现故障并汇报处理，确保变电运行的安全，从根本上杜绝安全事故的发生。 　　2.2 认真执行交接班制度 　　交接班制度在电力系统变电运行的安全管理中是一个非常容易出现问题的环节，在交接班的环节，会出现一定的“断档期”，由于这段时间较短，而且缺少工作人员的监控，电力系统变电运行发生问题而得不到有效的处理。从而引发巨大的经济损失。为了确保交接班制度的有效执行，应该按时进行交接班，交班人员和接班人员都应在场。待检查人员检查无误后，交接双方分别在运行值班记录上签字，交接班工作才算结束。一旦发现交接班工作不认真执行的，严格处理交接班 　　人员。 　　2.3 开展突发事件模拟演练 　　在变电运行工作中，突发事件时有发生。因此，我们需要通过实践模拟演练来判断工作人员是否真正具备处理突发事件的能力，同时找到安全管理措施中的不足之处。为了避免一些上层领导或者管理层的人员知道，突发事件的模拟演练最好不要提前通知，这样的演练结果才可靠。对模拟演练而言，一定要具有真实性和考验性，真实性就是要使事件的发生更加逼真，比方说浓烟