江中制药和强生.docVIP

江中制药和强生 公司简介 美国强生公司是世界上最大的、综合性的医药保健公司，也是世界上产品最多元化的公司之一。公司成立于1886年，迄今为止已在世界54个国家设有200家子公司，全球共有员工112，000多名，产品畅销全球175个国家。强生公司为世界500强企业，长期以来，强生公司在各个领域获得一系列殊荣：自1986年起，强生公司被〈职业母亲〉杂志连年评为职业母亲的最佳公司。被〈商业周刊〉评为2001年度全美最佳经营业绩的上市公司，2002年度全美50家表现最杰出公司榜首，2002年度全美“最佳声誉公司”，2003年被〈财富〉杂志评为全美最受赞赏公司之第5位。 1995年，由美国强生与上海第一生化药业公司联合组建了上海强生制药有限公司，总投资额已逾4000万美元。这是作为全球最大的非处方药生产销售公司 --美国强生在中国设立的第一家专业生产自我保健药品的制药公司。2005年1月1日起上海强生制药成为美国独资公司。 三十六年来，江中集团稳健发展，已经从原来的校办小厂成长为集医药制造、保健食品、房地产三大产业于一体的现代化综合型企业，并跨入了国家520户国有大中型企业、国家级重点高新技术企业、全国专利工作试点企业、全国医药电子商务试点企业的行列。目前，集团拥有包括两家上市公司在内的十余家子公司和科研中心，主导产品有江中复方草珊瑚含片、江中健胃消食片、江中亮嗓、博洛克、东青胶囊、杞浓系列果酒、焕采牌羊胎娇丸等100多种。集团在OTC类产品市场建立了自己独有的品牌特色和运营模式，江中复方草珊瑚含片、江中健胃消食片分别荣获“2005百姓信赖药品品牌”。 二、两公司网站的差异 在上海强生制药的网站上可以看到他的必威体育精装版动态 在江中的网站上却没有任何即时的信息 在上海强生有药品的有哪些信誉好的足球投注网站引擎栏，而江中的却没有 三、网络资源合作 江中制药公司的友情链接到了中国医药网和恒生食业.不知为何,前者无法显示;后者是江中的子公司. 强生却有一个好医生网站和关爱儿童成长的友情链接;而好医生并没有强生的链接,关爱儿童的网页打不开. 事实上,这种免费的推广手段由于其简单,有效而成为常用的网站推广方法之一.要如何做好这一块是要多加努力才行. 四、网络推广 有哪些信誉好的足球投注网站引擎排名 江中制药 强生 百度 1 3 Yahoo!中国 2 23 中文Google 1 1 五、企业文化 江中企业文化 江中精神：江中行舟，不进则退 江中使命：让人类充分享受健康的快乐 江中愿景： 把江中OTC类业务建成中国第一 江中核心价值观： 客户第一、“爱护品牌，为品牌做贡献”、人事无小事、 “只为成功找理由，不为失败找借口”、“不断创新，持续改善”、 “大胆建议，善于倾听”、“强化执行，结果导向”、鼓励和赞赏、学习和分享 江中文化： 人才文化：人才是江中事业的基础和源泉 ——尊重人才，经营人才；造就事业平台，塑造职业通道，成就员工愿景。 竞争文化：倡导宏观联合，坚持协同发展；在竞争中发展，在合作中双赢。 品牌文化：企业可以不要“产品”，但是企业却不能没有品牌；而以品质 取信，以品牌提升价值创造的差异化将赢得竞争。 营销文化：80%是营，20%是销；营造一种文化，率先深入人心，便是市 场营销的一切。营销不仅要深入，而且要“神”入。 强生的企业文化 我们的信念???我们相信公司的首要责任，是照顾那些使用强生产品或服务的人，无论他是医生、护士、病人，或是母亲、父亲以及任何其他人。???为了满足他们的需求，我们所做的任何事都必须是高水准的表现。???我们必须不断地努力降低成本，以维持合理的售价。???我们必须迅速且确实地达成客户的要求，而我们的供应商和经销商也必须有机会能赚取合理的利润。???我们对全世界的员工都有责任，每个人都应该视为有价值的个体。???我们尊重每个员工的尊严与价值，让他们对工作有安全感，他们的待遇必须合理且足够，工作环境必须清洁、整齐且安全。???我们必须帮助员工履行他们对家庭的责任。???员工要能畅所欲言地说出他们的建议和抱怨。???我们必须提供同等的雇用、发展和升迁的机会，给那些胜任的员工。 我们必须培养一群优秀的主管，他们的所作所为必须公平且符合道德。???我们对于所在的社区及全世界有责任。???我们必须是优良的公民，支持好的工作和慈善活动，并负担应缴的赋税。???我们鼓励生活品质的提升，给民众更好的健康与教育。???要善用上天所赐的资产，并保护环境与自然资源。???我们最终的责任是赚取充足的利润给股东。???我们要尝试新的点子，持续不断地创新研究，即使失败与错误都是值得的。???我们要购买新的机器和设备，并上市新产品。???我们必须保留盈余，以备不时之需。???我们若能照着这些原则来经营，公司股东便能获取合理的报