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老挝劳动合同 老挝人民民主共和国劳动法 2005-04-04 17:21 文章来源： 文章类型：编译 内容分类：政策 第一章 总 则 第一条 劳动法的任务 劳动法的任务是改善劳动关系,调动一切劳动力为国家社会经济发展服务,提高社会工作的效率和产量,使劳动者的生活得到改善。 第二条 用工者与劳动者之间的互利原则 不分种族、性别、宗教、政治和社会地位，国家一律实行保护用工者与劳动者之间的互利原则。劳动者要遵守劳动制度并执行各项劳动规章。 用工者要保证发给劳动者公平的工资，保证有各种安全劳动的条件并履行社会保险。 本法所称的“劳动者”，是指在用工者管理和监护下，为换取法律和劳动合同中规定的工资或劳动报酬、利益和各种福利而从事劳动的个人。 “用工者”是指按法律和劳动合同中规定的工资或劳动报酬、利益和各种福利，为自己工作的劳动者提供报酬的个人或法人。 第三条 成立和参加群众和社会组织的权利 劳动者和用工者有权成立和参加合法的群众和社会组织。 上述群众和社会组织有权制定自己的规章，选举代表，自行管理，开展活动。同时有权参加国内的劳动协会活劳动联盟。 上述组织成立规定、职能和活动章程将另作专门制定。 第四条 禁止强迫性使用劳力