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岗位职责 职 位：行政人事部部长 直接上级：副总经理 直辖下级： 职责内容： 负责公司上报和下达的行政文件的编制；管理、传递上级和外来的行政文件 代表公司参加市、区、乡、村的有关行政会议。 负责接待上级和外来人员及处理有关的公共关系。 负责公司的人事劳务管理，处理劳动合同中的有关事宜。 负责公司辅助设施、企业办公用品的管理和调配。 负责对外协调、信访、劳动纪律、保卫、后勤及公司内环境卫生的管理。 负责组织企业管理级的工作会议，安排好会务工作及会议工作的执行情况进行检查。 负责组织制定企业的综合性工作计划、总结和工作报告。 负责组织制定企业文件及文件编号，以及企业文件系统的管理工作 负责拟订企业年度培训计划。 负责维持整理管理体系日常运行。 负责完成本企业领导交办的各项工作。 负责人员招聘、审查、培训、录用、调配、考核及人事档案的管理 有权对公司员工的劳动纪律进行考核，并按公司规定进行处理。 有权对所主管的部门人员进行考核，并向总经理提出任免建议。 有权对相关设施、人身安全及火灾事故进行调查，并按相关规定进行处理。 岗位职责 职 位：行政人事部内勤 直接上级：行政人事部部长 直辖下级：———— 职责内容： 爱岗敬业、刻苦学习业务技术，牢固树立质量、效率、必威体育官网网址意识。 负责公司内部文件、外来文件的收发、登记、分类归档工作。 负责整理公司各类档案资料，收集各种办公信息。 负责管理、发放公司各类办公物品，定期做好登记、核查工作。 负责管理、维护办公室电脑、传真机、复印机等办公用具，做到合理使用，节约成本。 负责填报办公室的各类报表，外来资料，做到准确无误、及时。 完成公司与部门领导交办的临时性工作。 参加公司的有关办公会议，负责记录和批订会议纪要。 负责公司的印章管理，办理对外联系工作的介绍信；催办领导决定的有关事宜。 负责接待上级和外来工作人员；处理有关公共关系。 负责安排公司的有关会议，并进行会场的布置。 有权拒绝违背公司规定的文件及杂志、书籍等资料的打印、复制。 有权提出改进公司管理的建议 岗位职责 职 位：驾驶员 直接上级：行政人事部部长 直辖下级：———— 职责内容： 负责公司采购物资、半成品及成品的运输。 负责对使用车辆的日常维护，确保车辆正常运行。 负责办公室主任临时交办的其它工作。 有权停止带病车辆的驾驶。 有权按有关规定提出车辆的检修和年审计划 岗位职责 职 位：清洁员 直接上级：行政人事部部长 直辖下级：———— 职责内容： 负责办公室、公共院坝、休息室、厕所的清洁工作。 负责办公室主任临时交办的其它事宜。 有权对违反卫生规则的行为提出批评意见。 有权向办公室主任反映损害负责区域内设施的不良行为和相关人员。