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工业园1号岗位作业指导书 岗位名称：工业园1号岗位 岗位编号：安管01 岗位类型：管理类 直接上级部门：保安班长 所在部门：行政部 编制人数：4人 编制： 审核： 批准： 岗位工作关系： 岗位晋升 可直接晋升的岗位 保安领班 可晋升至此的岗位 普通门岗 可以降级的岗位 普通门岗 岗位使命： 执行公司各项规章制度及有关管理规定，维护厂区人员及财物的安全，维护公司良好的对内对外形象，做好形象表率。 作业指南 验收标准 考核方法 1、维护厂区人员及财物的安全，预防各种灾害事件的发生。对存在安全隐患的人、物、工作环节进行处理，同时第一时间汇报上级协同处理。 对来访的人员经核实后，有礼貌地进行登记并为来宾进行带路； 对送货、提货车车辆进厂时进行检查和登记，出厂时凭出门条或 重大安全事故发生率为0件次 公司公告为准 2： A、此窗口接待：政府官员、拜访集团总裁人员、拜访出口公司总经理人员、重要客户、参观团或公安机关类来访人员；办理其它业务的一律到侧门。 B、接待重要客户办理流程：接到吴律师、总经办符印海电话通知的，准备好贵宾卡，人员到来时，跑步上前→敬礼→确认→发放贵宾卡→敬礼放行→指引车辆停放。 C、未接到通知的，人员到来时，跑步上前→敬礼→了解来访单位、人员及来访对象---电话与队长或科长确认---发放贵宾卡→指引停放→敬礼放行。其它来访者，主动上前礼貌询问并指引到侧门进入。 D、接待参观团办理流程：提前2小时做好岗位周边卫生检查，并不间断巡查（有卫生问题马上主动通知清洁人员处理）；→提前1小时打开喷水池→提前2分钟保安双岗等待→提前2分钟打开大门等待，参观团到来，指引车辆有序停放。 本作业标准书 保安员绩效考核管理办法 3、着装标准：穿统一制式保安服装，穿黑色皮鞋（晚上可穿运动鞋）；扎领带、武装带，戴白手套、精神带挂肩。 本作业标准书 保安员绩效考核管理办法 4、电话使用和维护。严禁公话私用，拔出：您好！1号岗。接听：您好！1号岗。轻拿轻放，故意损坏，照价赔偿，并实行相应的行政处罚。 公司管理制度 保安员绩效考核管理办法表 5、负责本岗位内及岗位周边范围内的卫生清洁和维护工作，岗位内部卫生，由当班保安清洁，岗位外围出现卫生问题，及时拔打清洁人员电话（刘建财：1座机电话号码55） 本作业标准书 保安员绩效考核管理办法 6、负责喷水池的开关。正常工作日：星期一、三、五、早上08：00开，11：00关，有特殊情况时，按上级通知进行开关。 本作业标准书 保安员绩效考核管理办法 7、完成本岗的工作交接：总裁车辆出入情况、对讲机使用情况、公司车辆出入记录情况、红外报警装置情况、监控录像运行情况、办公用品情况。 本作业标准书 保安员绩效考核管理办法 8、站岗制：公司上班工作日内站岗时间早上8：00-12：00，下午14：00-18：00.方式：2人轮流上岗，30分钟轮换1次。动作要求：跨立站岗，齐步交接岗。 本作业标准书 保安员绩效考核管理办法 9、完成上级交待的其它临时交代的事务。 完成率100% 保安员绩效考核管理办法 任职资格 学历/专业及工作经验要求 标准要求 男性，18-35岁，退伍军人，高中以上学历，有一年以上物业公司保安工作经验。 最低要求 男性，38岁以下，初中学历，相同岗位1年以上工作经验。 必备条件 能适应轮班 白天与晚上 工作环境 体能要求 无重体力劳动 所用工具及设备 对讲机、座机电话、电话薄、白手套、饮水机 工作地点 室内或室外 工作环境 无职业危害及危险性 工作均衡性 均衡 工作时间 白天或夜晚 保安班长 保安员