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保全设备、装修 海报、POP隨意张贴，最后撕下时在粉刷墙壁或是木质漆面上留下伤痕 小心谨慎不隨意碰撞，重物不隨意摆放 固定清洁打扫，做好裝修维护 木质漆面先扫掉灰尘再做擦拭 避免日光直射櫥柜 * * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 全国职业店长资格认证班 店長的重要性 企业发展的重要关键 门市成败的灵魂 * * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 成败的灵魂 主孰有「道」 将孰有「能」 天地孰「得」 法令孰「行」 兵众孰「强」 士卒孰「练」 赏罚孰「明」 * * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 主孰有「道」 观念所表现的外在行为 教育别人之前，先教育自己 亲身示范的客户至上 * * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 将孰有「能」 门市面貌不统一 有效与正确的投资 积极面对竞争 * * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 天地孰「得」 真正的销售技能提升 A.销售员与解说员 B.懂得探索需求，激发购买欲望 C.妥善处理客户投诉 真正的服务质量提升 A.积极热情的现场的应对 B.售后的关怀 C.负责的态度 * * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 法令孰「行」 公司角度跟个人角度是不同的 企业跟客户一样，用最少的钱获得最大效益 没有一项法令是完美的 执行而非批评 媒体广告也是法令 * * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 兵众孰「强」 不可避免的现实 复制的价值 内部的百万客户 * * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 士卒孰「练」 天生的销售高手 华山论剑 训练、训练、再训练 * * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 赏罚孰「明」 公平的尺度 公私分明 谨守制度 * * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 作业 店长需要具备哪些观念? 要做哪些事情才能体现这些观念? * * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 店长的定位与角色扮演 1.企业代理人 2.情报收集者 3.调整者 4.传达者 5.指导者 6.管理者 7.保全者 8.活动者 * * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 1、企业代理人 形象代言 达成订定的数值目标 实行店的行动计划 新贩卖促销活动的展开 新顾客的获得活动 新商品、服务的推行和贩卖 从业人员商品知识的提升 从业人员稳定力提升以及指导教育 * * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 新贩卖促销活动的展开 促销前期推广 促销期间执行 促销后检讨 * * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 促销前期推广 广告媒体、平面媒体、店面的美化、POP海 报的制作、传单的制作与派发方式，广告牌 的张貼，宣传期的时间设定，人力的安排， 宣传的制作，相关政府单位的申请与报备， 备齐商品与赠品、活动当天的行前筹备会议 （一般以三次为基准）、费用预估 * * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 促销期间執行 活动內容的执行隨时掌握进度和补漏、 当日活动的检讨订定应变措施、人力的 灵活调配、工作职务的任命、现场的督 导、货物的盘点、文宣品的盘点、店头 美化与整洁、人员形象与谈吐 * * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 促销后检讨 活动流程总检讨、优缺点检讨并列入会议记 录、个人与总体目标达成率的检讨、顾客名 单的分类和检讨、订定客戶的追踪计划、商 品销售构成检讨、活动费用检讨、个人自我 检讨、突发事件检讨、赏罚的公布、其他建 议事项 * * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 新顾客的获得活动 文化型活动的举办 公益活动参于 客戶转介奖励 * * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 2、情报收集者 市场上的商品情报 竞争对手的动态情报 当区域的商圈情报 客户的情报 最前线会得到企业所听不到的声音 是问题的解决者 * * 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 3、调整者 营业活动管理与调整 开店、打烊的准备与管理，零钱、包装纸、存货补齐 陈列方式的更新和调整 广告、宣传、POP管理和调整，效益评估 存货控管、调整、盘点，小盘点or大盘点 能源、电