安全生产责任制2解读.doc

一、安全管理目标 （一）安全管理目标 1、伤亡控制指标： 1）重大伤亡事故频率：0 2）工伤事故频率≤2‰。 2、施工安全达标： 1）不发生死亡或重伤事故， 2）各项安全管理检查评分90分以上。 3、文明施工达标： 1）文明施工达标率95%； 2）争取安全文明施工样板工地。 （二）项目部安全管理目标 1、伤亡控制指标： 1）重大伤亡事故频率：0 2）工伤事故频率≤3‰。 2、施工安全达标： 1）三级安全教育人数达100%， 2）特种作业人员持证人数100%， 3）落实施工安全措施方案100%， 4）工地施工用电实行五芯线100%， 5）特种设备经安监部门检验100%， 6）施工作业前有安全技术交底100%。 3、文明施工目标： 1）文明施工达标率95% 2）争取安全文明施工样板工地。 二、安全生产责任制考核制度 安全生产责任制，是公司安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键。为了确保安全生产责任制落实到实处，特制定本制度。 1、采用评定打分办法，依据考核项目的完成情况，安全职责内容和现场检查评分，（表格参照《建筑施工安全资料手册》P18）进行考核。 2、考核分为优良、合格和不合格三个等级。总分在85分以上为优良，75分—84分为合格，75分以下为不合格。 3、由公司工程质安技术部每季度对各项目部考核一次，项目部对项目所属管理人员每月考核一次。考核结果提交公司有关部门审核。 三、安全目标管理考核制度 为保障施工作业人员的安全与健康，把安全生产贯穿于整个施工过程，做到全员、全面、全方位、全天候的安全管理，严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定，采取切实可行的措施，促使安全管理目标的实施，实现安全生产，特制定本制度。 （一）机构（10分） 1、项目部建立安全领导小组、项目经理、安全负责人担任领导小组正副组长，制定施工现场安全管理目标分解图。（安全管理网络图）（无扣5分） 2、公司任命项目部安全生产责任人、直接责任人、消防责任人的任命人。（无扣3分） （二）安全管理（15分） 1、安全生产管理制度，包括：安全生产责任制度、安全生产责任考核制度、目标考核制度、安全检查制度、安全技术交底制度、安全教育培训制度、班前安全制度，消防责任制度、治安保卫制度、意外保险制度、安全生产资金保障制度、卫生责任制度、应急救援预案制度，群防群治制度、各项审批制度、工伤事故报告处理制度。（缺一项扣5分） 2、制定项目部的安全计划。（缺一例扣3分） 3、安全生产例会记录。（缺一例扣2分） 4、落实安全检查制度，有检查无记录（每次扣2分）有检查，有记录，无复查记录。（每次扣3分） 5、公司在建工程的安全措施。（缺一例扣2分） 6、分包单位的安全资质审批和签订安全责任协议，未经审批安全资质和签订安全协议书即安排施工单位进场施工的。（每例扣8分） （三）安全培训（15分） 1、项目经理、安全负责人、施工员、质安员必须经过安全培训考核，持证上岗。（每例扣5分） 2、对所有员工（现场作业人员）进行施工前的三级安全教育，并进行考核，持证上岗，查教育登记册。（每例扣1分） 3、特种作业必须持证上岗，查特种作业人员的持证情况、入册、上岗证资料。安排无证人员从事特种作业。（每例扣5分） （四）现场达标（45分） 1、新开项目工程备案率，缺安全生产条件评价。（扣3分） 2、安全管理工作文件。各项文明施工制度，应急救援预案，施工现场应急救援措施，施工现场防火措施、各单项施工方案。（缺一扣2分） 3、安全技术交底，各工程的安全技术交底情况及记录（缺一扣2分） 4、安全文明施工检查、动火作业审批、消防人员、急救人员登记，消防设施检查，安全消防平面图、厨房工作人员健康证。（缺一扣2分） 5、各安全检查评分表，整改通知书。（缺一扣2分） 6、安全活动记录，项目部安全例会记录，班组班前活动记录，施工安全日记，施工机械设备使用、维修情况记录，施工用电设备明细表，巡视维修记录，接地电缘测试记录，电气线路绝缘强度检测记录。（缺一扣2分） 7、安全警示标志平面图，标志检查记录。（缺一扣2分） 8、各种设备进场验收记录。（缺一扣2分） 9、各单项施工方案