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试卷编号：8204 座位号 浙江广播电视大学2008年春季学期成人专科期末考试 《国家公务员制度讲座》模拟试题 2008年7月 题 号 一 二 三 四 五 总 分 得 分 得 分 评卷人 一、名词解释（每小题5分，共20分） 公务员权利 职位聘任 挂职锻炼 公务员退休 得 分 评卷人 二、填空题（每空2分，共30分） 1、《公务员法》所称的公务员，是指 、纳入 、由 负担工资福利的工作人员。 2、新录用的公务员试用期为 。 3、公务员处分包括： 、记过、记大过、 、 、开除。 4、公务员法规定实施任职回避中要遵循 原则和 原则。 5、根据新《公务员法》的规定，下列人员不得录用为公务员：（1） ； 2 ； 3 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 6、我国现行的干部任用方式主要有三种： 制、 制、聘任制。 7、?公务员的考核分为 和 。 得 分 评卷人 三、不定项选择题（每小题2分，共10分） 1、下列不是公务员的是（ ）。A、人大机关工作人员 B、政协机关工作人员C、民主党派机关工作人员 D、机关中的工勤人员 2、下面哪些属于公务回避的情形（ ）。 A、涉及本人利害关系的 B、涉及与本人有亲属关系人员的利害关系的 C、当事人与自己是战友关系，可能影响公务执行的 D、当事人与自己有积怨，可能影响公务执行的 3、职务序列的设置是根据（ ）。A、级别层次 B、职位类别 C、领导与非领导职务 D、职能要求 4、机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当（ ）。 A、赔礼道歉 B、恢复名誉 C、消除影响 D、对公务员造成的经济损失给予赔偿 5、公务员现行的休假有（ ）。A、法定节假日 B、年休假、探亲假 C、产假、婚（丧）假 D、病事假 得 分 评卷人 四、简答题（每小题8分，共24分） 简述公务员晋升领导职务的程序。 简述公务员培训的种类。 3、简述公务员违反工作纪律的情形。 得 分 评卷人 五、论述题（每小题16分，共16分） 试述我国公务员义务和权利的基本内容。 附：参考答案 试卷编号：8204 浙江广播电视大学2008年春季学期成人专科期末考试 《国家公务员制度讲座》模拟试题答案及评分标准 2008年7月 一、名词解释（每小题5分，共20分） 1、公务员权利：指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或不为某种行为的许可和保障。 2、职位聘任：是机关与所聘公务员按照平等自愿、协商一致的原则，签订聘任合同，确定双方权利义务的一种聘任方式。 3、挂职锻炼：是指机关有计划地选派公务员在一定时间内到机关或者企业事业单位担任一定职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干1、 （2）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿（2分） （3）按照管理权限讨论决定（2分） （4）按照规定履行任职手续。（2分） 2、简述公务员培训的种类。 答：（1）初任培训 （2）任职培训（3）专门业务培训 （4）更新知识培训 答：（1）玩忽职守，贻误工作（1分） （2）拒绝执行上级依法作出的决定和命令（1分） （3）压制批评，打击报复（1分） （4）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众（1分） （5）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益（1分） （6）泄露国家秘密或者工作秘密（1分） （7）在对外交往中损害国家荣誉和利益（1分） （8）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。（1分） 五、论述题（每小题16分，共16分） 答：公务员的义务是国家法律对公务员必须作出一定作为或不得作出一定作为的约束和强制，而公务员的权利则是国家法律对公务员在履行职责，行使职权，执行国家公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人作出某种行为或抑止某种行为的许可和保障。（4分） 公务员的义务和权利构成了公务员法律关系的基本内容，是公务员法律关系不可缺少的基本要素。（2分）公务员的义务包括： 1 模范遵守宪法和法律； 2 按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率； 3 全心全意为人民服务，接受人民监督； 4 维护国家的安全、荣誉和利益； 5 忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令； 6 保守国家秘密和工作秘密； 7 遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德； 8 清正廉洁，公道正派； 9 法律规定的其他义务。（5分） 公务员的权利包括： 1 获得履行职责应当具有的工作条件； 2 非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分； 3 获得工资报酬，享受福利、保险待遇； 4 参加培训； 5 对机关工作和领导人员提出批评和建议； 6 提出申诉和控告； 7 申请辞职； 8 法律规定的其他权利。（5分） （要求适当展开，未展开的酌情扣分）