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女工工作,报告 女工工作报告 注重素质培养 强化技能提升 在精品高效段建设中展示女工风采 各位代表、同志们： 我代表段工会第一届女职工委员会向大会做工作报告，请予审议。 三年以来女职工工作回顾 包头工务段工会女工委员会在段工会、段党委的正确领导和亲切关怀下，以提高女工技术业务水平，注重素质养成，推动女工岗位成才为重点，团结和带领全段女职工在精品高效段建设中展示风采，建功立业。 一、以“创争”活动为抓手，促进女工综合素质提升 结合段“创建学习型班组，争做知识型职工”的要求，运用多种有效载体，不断促进女工综合素质的提升。 1.开展岗位练兵活动，促进女工技术业务素质的提高。 为努力提高女职工的技术业务素质，我们积极协调各部门在女工中广泛开展岗位练兵活动。在车间、班组中采取“日学一题，周练一技，每季一比”循序推进的方式，对女工进行全面深入的技术培训。段工会女职工委员会积极组织推荐女工参加局、段各项专业技能教育和培训。三年来，我段共有192人次女职工参加了道口工、防护员、巡道工等专业技能培训，全体女职工参加了全员电气化培训、劳动安全知识 强化培训、防洪防胀应急抢险等培训，提高了广大女职工业务素质。去年6月底我段举办的全段主要工种技能比武大赛中，检查监控车间的女工戴利红作为唯一参赛的女工参加了探伤工种的比赛，同其他15名男选手同场竞技，获得了第4名的好成绩。 2.积极开展读书活动，促进女工文化素质的提高。 我们每年开展“读一本有影响力的好书”活动，先后将《女性心理》、《女性健康素养》等书刊发到每个班组的女工手中，并制订了学习计划和精读篇目，组织女工通过集中学习、课后讨论、自学的形式读书、学习，并开展了读书体会征集活动，在促进女工学习文化知识，提高文化素质的过程中，丰富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。在日常工作中，女职工委员会坚持开展“四自”教育，充分发挥车间的教育职能，开展形势任务教育，使女职工树立正确的世界观、人生观、价值观，认识到只有努力学习，不断钻研，增强竞争能力，才能找到施展才华的舞台，找准自己的位置。 3.开展文明家庭创建活动，构筑爱岗乐业的加油站。每个人只有拥有了稳定幸福的家庭，才能够全身心的投入到工作中。段工会女职工委员会在全段女工中倡导“终身学习、珍爱家人、携手共进”的文明家庭理念，努力营造积极进取、温馨和谐的家庭氛围。一是开展家庭保安全活动。向全段职工家属宣传工务工作形势和任务，使他们理解职工工作