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绩效考核,excel excel服务器构建绩效考核系统 在公司的生产经营活动中，全面推进对组织绩效的考核，结合精细化管理的要求，不断强化管理，以达到提高效率、降低成本，进一步提高企业管理水平。随着绩效考核工作的深化，如何构建绩效考核信息管理系统，使绩效考核工作更加扎实、深入的开展，就纳入了公司的议事日程。 一、公司管理现状 薪酬绩效考核制度为公司及内部各单位管理工作提供了考核平台，为进一步提高管理水平提供了制度保障，考核制度的实施需要大量的信息，现阶段在公司内部日常管理工作中，员工大量应用Excel电子表格对考核数据进行传递、统计和分析。电子表格可以输入、输出、显示数据，制作各种表格文档、进行繁琐的数据计算，并能显示和打印各种统计报告。当电子表格数据多了，如果电子表格之间不能够进行数据的相互共享，那么无疑将降低管理工作效率。 二、Excel服务器管理系统建立的必要性 而Excel服务器则正是利用企业的局域网、服务器硬件以及电子表格的强大数据处理能力和微软SQL Server数据库系统的强大存储能力，来实现企业信息的获取、传递、处理、统计和发布功能的一款电子表格服务器软件。 因此，可以利用Excel服务器系统构建公司绩效考核系统，在完成绩效考核系统构建的基础上，可进一步构建其他业务管理系统。最终可以将企业的信息流、价值流与责任流在Excel服务器上实现集成，使其协调运作并得到高效处理，提升综合管理能力，使绩效考核以及其他业务工作的效率更优。 1、Excel服务器管理系统建立的构想 利用Excel服务器建立公司信息化管理系统，按照“启动突出工作重点、分业务范围实施、子系统稳步推进、最终信息资源共享”的思路，根据公司的工作实际，将公司管理系统的构建按上述原则逐步实施。 Excel服务器是一个面向最终用户的管理软件系统设计工具与运行平台，它将电子表格软件和数据库系统集成为一个网络数据业务协同工作环境。在这个平台上，用户可充分发挥Excel的应用水平，通过设计模板、定义工作流、定义表间公式等简易直观的操作，实现管理意图，轻松、快速构建能够适应变化的企业管理信息系统。 以Excel服务器作为开发平台，微软Excel为客户界面，企业可以根据自身的需求灵活定制应用，一旦企业的需求变化，可以立即进行修改。它的最大的特点是，只要会用Excel，非IT专业人员也能自己实现基于Web和工作流的管理信息系统，能够像用Excel一样方便、简单、任意修改。因此，系统可以由会Excel、懂管理的人员来开发适合企业自身的信息管理系统，从而形成一个和企业业务与管理密切结合的系统。 2、Excel服务器的选择