工贸企业安全标准化评审知识培训详解.pptVIP

12.1事故报告 企业发生事故后，应按规定及时向上级单位（园区下属单位按事故类别分别报股份安监部、保卫部、生产部）、政府有关部门（安监局、环保局、技监局、社保局）等报告，并妥善保护事故现场及有关证据。必要时向相关单位（可能造成不良影响的邻近单位）和人员通报。 12.2事故调查与处理 企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查或配合上级部门的事故调查 事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等 事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。 12 事故报告、调查与处理 13.1 绩效评定 企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。 企业主要负责人应对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，并将结果向所有部门、所属单位和从业人员通报，作为年度考评的重要依据。 企业发生死亡事故后应重新进行评定。 5.13绩效评定和持续改进 13.2 持续改进 企业应根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。 5.13绩效评定和持续改进 第三部分 评审注意事项 1、安全法律法规和标准 2、安全生产责任制 3、安全管理制度 4、安全操作规程 5、应急预案 6、安全生产管理档案（包括13个要素） 7、安全管理台账 8、过程记录（包括13个要素） 完整性、符合性、有效性 管理标准化 一、制度文件评审 1、总平面布置及周边环境审查 2、生产设备设施、安全设施、消防设施、职业病危害防护设施、应急救援设施审查 是否有淘汰类工艺技术、设备设施（否决项） 3、生产过程、检修过程作业行为符合性审查 4、重大危险源、关键装置重点部位符合性审查 5、安全、职业健康标志标识、个体防护用品审查 6、安全、职业健康风险告知审查 7、现场与文件的符合性审查 作业标准化、现场标准化 二、现场评审 1、法律法规标准清单、符合性审查 2、企业资质证照审查； 3、人员资质审查； 4、现场符合性审查； 5、满足所申报的安全标准化企业达标等级要求。 三、法律法规符合性评审 安全标准化等级 1.1 目标 建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。 1.2 监测与考核 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。 应按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。 应定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，根据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。 1 安全生产目标 2.1企业应按规定设置安全生产管理机构（安委会不是安全管理机构），配备专职安全生产管理人员. 2.2企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。 2.3企业应建立安全生产责任制（根据岗位责任制制定，“一岗双责”，与岗位责任制一致），明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。 2 组织机构与职责 企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。 3安全生产投入 4.1法律法规、标准规范 企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度。 企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范 企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。 企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。 4法律法规和管理制度 5.4.2规章制度 4法律法规和管理制度 4.2 规章制度 4.3 操作规程 企业应根据生产特点，编制岗位（特别是大机组或重点设备）安全操作规程，并发放到相关岗位。 4.4 评估 企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。（合规性评估每年一次） 4.5 修订 依据：合规性评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果 标准：必威体育精装版、有效 4法律法规和管理制度 在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订： 1) 当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时； 2) 当企业归属