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青协新生代表演讲稿 优秀学生青协发言稿 尊敬的领导、老师、亲爱的同学们： 大家好！ 我是信工院11级学生ctz。 在这欣欣向荣，绚烂多彩的五月，我有幸站在这里代表信工院青年志愿者协会在此发言。汇报总结我们过去一年的成长历程，展望一下我们组织未来的发展。 2012—2013学年在学院领导的关怀支持下，在信工院领导的辛勤指导下。我们信工院青年志愿者协会很荣幸的申请到了“优秀学生组织称号”。在此，感谢各位领导的支持与指导，感谢各位同学的认真的服务这个集体，感谢其他各个组织的通力配合。 在这一年中，我们信工院青年志愿者协会组织并参与了各类活动总计30余次，活动总时长近500个小时，参与人次超过900名.真正做到秉承青年志愿者应有的“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，以“散播爱心、传播文明、奉献社会”为口号，树立“基础、创新、品牌、团队、规范、高效”的工作理念，引导我院学生积极参加青年志愿服务活动，培养我院学生的社会责任感与历史使命感。 下面我主要从三个方面汇报我院青年志愿者协会的活动。 机构健全，章程明确是我们不断壮大的基础。 1、立足内部建设 本学年开学伊始，我们积极进行招募宣传工作，共计招收42名部员，和一部分流动志愿者。并根据我们院青年志愿者协会自身情况进行机构重组。分设主席团、活动部、宣传部、秘书部。其中主席团一个正主席，两个副主席，各个部门分设正副部长各一名。各个部门各司其职分工明确。主席统领全局，两名副主席一个主管校内志愿者事物，另一名主管校外志愿者事务。活动部同样分为校内、校外事务小组。宣传部分为创作组与粘贴组。秘书部分为记录组与整理组。各部门事务由其部长统一管理，副部长辅助。 2、制度规范，奖惩分明 . 制定《南大金陵信工学院青协章程》，在组织层面上以书面形式确立了青协的组织性质、基本宗旨、基本任务、各部职能、奖惩制度等基本信息。在开学之初，我们就确定了青协考勤制度、例会制度、评优准则、志愿者行为规范以及志愿者自我保护准则。以制度形式明确信工青协人的行为准则，保证青协工作质量与效率；以评优制度充分调动信工青协人及志愿者们的积极性与制动性；与此同时我们进一步明确了信工院志愿者的权利与义务。保证了青协的纯正性，真正做到令行禁止，奖惩分明。 精诚合作，风雨同舟是我们做好活动的保证。 1、培养人才，后继更强 . 一个组织要想长久的迸发活力，就要有一定的人才培养机制。为了让我们的组织逐渐壮大，让我院青协的影响力度不断加强，在招新伊始，我们就以此作为我们工作的重点。为了达到这个目的，我们在上学期每周进行全体部员例会，