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债权述职报告 债权部工作职责 债权部组织框架 一、债权部组织框架图: 二、债权部职责: 1.拟定公司债权计划投资、评审、决策与监督的操作制度,防范业务运作环节的各类风险; 2.进行信用评级和评估预审,提交相关报告及风险预防措施; 3.协助公司领导做好项目评审和审批工作,与有关各方谈判、拟定、签订相关合同; 4.对债权进行后续管理,后期相关款项的催收。 三、债权部员工工作职责 第一:债权部部长职责: 1.负责部门整体工作及与各部门协调和下属意见反馈。 2.就贷前调查人员调查事项及建议提出自己建议及决定。 3.安排债权部日常工作调度及工作进度。 4.定期向公司回报工作计划与进度。 第二:沃得负责人职责(一名): 1.主要负责沃得所有客户融资款及首付款等不良款项的催收。 2.合同签订及同厂家融资公司的沟通,及时就工作中出现的问题提出相应的风险对策和处理办法。 第三:洋马负责人职责(一名): 1.主要负责洋马所有客户融资款及首付款等不良款项的催收。 2.合同签订及同厂家融资公司的沟通,及时就工作中出现的问题提出相应的风险对策和处理办法。 第四:贷前调查人员职责: 洋马及沃得客户前期信用调查及审核,在销售部同客户正式签订合同???前开展信用调查及审核工作,并就在调查中发现的风险因素进行风险提示及后期管理中的风险防范措施。 第五:文员职责: (一)文员两名,一名为办公文员,一名为催收文员。 (二)办公文员职责:1.日常电脑文件的制作与填写,以及相关往来文件的收发,后勤服务工作。2.档案归类、合同管理和领导交办的一切工作。 (三)催收文员职责: 每月客户相关款项(融资款、首付款等)的正常催收,并就
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