7.1《按劳分配为主体-多种分配方式并存》.pptVIP

7.1 个人收入的分配;1、以按劳分配为主体 多种分配方式并存 ;走进海尔看分配;分配范围：;讨论 探究;（2）为什么实行按劳分配？ ;破旧厂房;分配制度改革后的海尔; 海尔的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。;（2）为什么实行按劳分配？ ;按劳分配占主体;3、多种分配方式并存;; 按劳动要素分配范围:非公有制经济中劳动者所获得的工资 按资本要素分配:外资或私营企业主经营后的税后利润、居民储蓄所得利息或购买债券或股票所得收入 按技术、信息要素分配:科技工作者或信息工作者提供新技术或新信息取得的收入 按管理要素分配:企业的管理人员通过管理工作所获得的工资收入。;赵某本人;;赵某的妻子;赵某的儿子;赵某的女儿：;赵某的母亲;1.2008年国资委将加大对国企高管的监督工作，公布其年薪。 去年最高年薪的经理拿了118万元。这118万元从分配形式上 看属于：（ ） A．按劳分配； B．按劳动要素分配； C．按资本要素分配； D．按管理要素分配； 2.我国科技部、教育部规定，高新技术成果可按注册资本的35%入股。这说明：（ ） ①我国允许和鼓励技术作为生产要素参与分配；②我国在政策 上鼓励科技创新和科技转化为生产力；③按经营成果分配是我 国个人消费品分配的一种补充原则和方式；④我国在分配制度 上坚持效率优先，有利于提高科技人员的积极性； A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ ;按生产要素分配是指凭借劳动、资本、土地、技术和管理等生 产要素而取得的个人收入的分配方式。在我国现阶段，按生产 要素分配的具体形式是多种多样的。据此回答3——4题。 3．刘氏兄弟俩，老大在一家私营企业做工，每月收入650元， 老二在一家外资企业做工，每月收入1500元，题中兄弟俩的收 入：（ ） A．属于按劳分配；B．属于按劳动要素分配； C．属于按资本要素分配；D．属于按管理要素??配； 4．债权人取得的利息收入、股息分红和债券、股票交易收入等 属于：（ ） A．按劳分配；B．按资本要素分配； C．按劳动要素分配；D．按技术信息要素分配； ;按劳分配为主体 多种分配方式并存;再见