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南溪县教师培训中心2012继续教育学时审核工作总结
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南溪区教师培训中心2011—2012学年度
全区中小学教师继续教育学时审核登记工作总结
中小学教师继续教育是建设高素质教师队伍,提高中小学教育教学质量的基本保证,是教师专业化发展的客观要求。实施中小学教师继续教育学时登记制度,是保证中学教师继续教育质量的重要环节,同时也是一项政策性很强、事关中小学教师个人切身利益的工作。根据省、市、区相关文件精神,南溪区教师培训中心在各校领导的支持下,在各个登记员的大力配合下,以对全区教师高度负责的态度,经过认真细致的工作,在2012年6月全面完成了全区2011—2012学年度中小学教师继续教育学时审核登记工作,现将本学年登记情况总结如下:
基本情况
今年我区共设教师继续教育学时登记审核点43个,全区中小学教师参加继续教育学时登记人数共计3435人,其中,高中教师755人,初中、小学(含幼儿园)教师2680人。经过审核(其中高中教师经宜宾市教师培训中心复审),全区有18名中小学教师未达到规定的规范性培训或总学时要求(见附件)。
二、取得主要成绩
1、各中小学领导都能高度重视教师继续教育工作,在校内建立了相关的组织领导机构,校级领导中有专人负责领导、组织和协调此项工作,积极为本校教师接受继续教育创造条件,提供机会,为继续教育工作的顺利开展提供了组织保障。
2、绝大多数学校认真积极地开展校本研修活动,在学年初就制定了本校的研修计划,建立了校本研修工作领导组,并根据计划实施,同时建立了比较规范、详尽的档案材料,使校本研修工作得以顺利开展。
3、多数学校都安排了专门的、较为固定的继续教育学时登记员,多数登记员都能严格按“规范登记程序、规范资料档案、规范登记标准”的要求,认真负责的开展学时登记工作,尽心尽职的为教师服务。
4、在本学年,我区教师参加继续教育学习的层次多、内容丰富、形式灵活多样。层次上,有国家、省、市、区、片区、镇(乡)、校级的培训;内容上,有政治理论学习、教育教学理论学习、教师职业道德建设、课堂教学专题研究、中小学校长岗位培训、中小学骨干教师培训、中小学班主任培训、新教师培训、学科培训、教育教学科研、“国培计划”——中西部农村中小学教师远程培训、中小学教师教育技术能力远程网络培训、学历提高等;形式上,有校本研修、短期集中培训、远程网络培训、署期集中培训、外聘专家讲座、青年教师知识与能力考试、教师学识水平考试、在岗学历培训、课堂教学研讨活动、教学专题研究活动、教育教学竞赛活动等等。
三、存在的主要问题
1、在校本研修方面,主要存在以下几个问题:
①未注意培训的实效性。有的学校在制定校本研修计划时,未做认真细致的调查研究,认真探寻本校和教师的实际需求,缺乏长期的教师成长培训目标和发展规划。
②培训项目没有针对性、连续性,未能根据教师的实际需求安排培训活动。在培训的内容上,较为空洞、杂乱,表现为通识性的过多,实用性的较少。
③培训的方式单一、不灵活,培训与教学实践结合不够。不能体现教师的主动性,教师参加培训缺乏自主性,仅仅是被动的参与。
④缺乏培训过后的评价和反思,没有注意梳理培训中存在的问题,思考解决这些问题的对策,规划设计以后的培训思路等等。
2、学时审核登记中存在的问题
①不能按时登记,或将登记卡乃至学时证明单交给教师个人填写,导致登记不规范,名称、项目不符,缺少印证材料等。
②学时未按发生的情况来登记。有个别登记员嫌麻烦,认为教师的总学时已经够多了,就不必再作过多的登记,将一些必有项目都未登记上,或者随意临时增补,未能真实完整地记录教师参加继续教育活动的情况。
③资料零散,不规范。有少数学校在审核时准备的资料较为零乱,特别是学校统一的资料没有归类按序放置。
④登记工作不仔细。有些该由学校签发学时证明单的未签发,或者学时证明单上无签发人员的签名,复印的相关附件无登记员审核签字盖章,甚至有的学时证明单上没有签发单位的公章。
⑤登记项目不正确,特别是规范性与灵活性学时的区分上有较大的出入。在进行学时登记时把关不严,执行折算标准不准确。
教师继续教育学时登记是一项政策性很强的工作,我们希望能够进一步引起各校领导和广大教师的高度重视。为了加强我区教师队伍建设,为了我区教育事业的发展,让我们与全区广大中小学教师一道,在来年共同努力,把这项工作做得更加规范,更加扎实。
南溪区教师培训中心
2012年9月15日
附件:
南溪县2011——2012学年中学教师继续教育学时审核情况统计
序号学 校参加登记人数达到学时数人数未达到学时数人数备 注1南一中36335583人总学时未达100学时;新教师5人总学时未达120学时。2南溪二中163
含初、高中15944人总学时未达100学时。3南三中77774南
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