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装饰设计专业工资 在这里武汉it新时空可以明确的告诉你，装饰设计师是很有钱途的，下面会分几部分来告诉大家钱从何来。 设计师的月薪 一般在公司里的装饰设计师每月的工资组成是：底薪+奖金+回扣，奖金一般是工程款的4%，而设计师的底薪与他们的接单量是成正比的，一般来说分为0元、400元、800元、1200元、3000元不等。不妨简单地按一位中等级别的设计师能力算一笔账，一位设计师接一单4万元的生意，会拿到1600元的奖金；在高峰期，按照设计周期，一位设计师理应接到2-3单，那么该设计师每月会拿到3000元-5000元的奖金；也就是说，他们的收入应该在3000元-8000元/月。当然，部分的装饰设计师会有设计费的收入、推荐公司自营主材的提成，但这部分奖金并不高。还有最后一点的回扣从何而来呢？这个就是要看设计师个人了，有经验的设计都是有自己的渠道的，一般都是建材商那的，因人而异，这里就不多说明了。 武汉IT新时空学员装饰设计作品分享 装饰设计学习心得（适合无基础的） 1、软件 学习装饰设计要学习的软件是：3DS MAX （建模）,VRAY（渲染）,AUTOCAD（施工图），EXCEL（预算）,PS（图像后期处理)。 2、理论方面： 施工工艺，材料和价格，设计概念，色彩搭配，透视学，常用尺寸（人体工学）。当然理论方面还有其他的，但是前期学习主要是这几个。 3、关于实习 学到什么程度可以去公司实习：3D建模，VR渲染熟练掌握，能帮着设计师做图的程度。CAD平面布置图和EXCEL预算，量房，这3个掌握了在公司会经常有事情做，实践中更加熟练的掌握和积累实际经验。 一定要在掌握了这几项能力再去公司实习，才可以得到大量的锻炼机会。并在短时间内成长成独当一面的设计师。若没有掌握基本软件的操作盲目的去参加实习，那其实不是实习，而是在公司无所事事，也没有设计师会帮助你。只能被老板派去跑业务了。这点很重要，千万不能像大多数刚入行的新手盲目的去公司实习，期望能在公司成长为设计师。要知道公司一切都会看利益，绝不是学校。只能被老板利用。 优秀设计师要具备的能力 1.专业知识 装饰设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。 2.创造力 装饰设计师丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是装饰设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新;造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。 3.美术功底 简单而言是画画的水平，进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个装饰设计师是不会画画的，“图画是设计师的语言”，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法(如计算机)，但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。 4.设计技能 包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。 5.工作技巧 即协调和沟通技巧。这里牵涉??管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代装饰设计师的一项附加要求。 6.市场意识 设计中必须作生产(成本)和市场(顾客的口味、文化背景、环境气候等等)的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那装饰设计师也不会好过。 7.职责 设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。 以上内容由武汉IT新时空整理发布，转载请注明来源！