工程技术科长工作标准.docVIP

Q/JDG ××××—2003 Q/JDG ××××—2003 PAGE  PAGE 1 Q/JSB 吉林省送变电工程公司 发布 2005-05-16实施 2005-05-01发布 工程技术科长工作标准 Q/JSB-3.385-2005 吉林省送变电工程公司企业标准 Q/JSB-3.385-2005 Q/JSB-3.385-2005 PAGE  PAGE I 前 言 为规范工程项目施工中工程技术科长的工作，提高其管理水平，适应公司项目管理的要求，特制定本标准。 本标准由吉林省送变电工程公司标准化委员会提出； 本标准由生产部归口并负责解释； 本标准主要起草单位：生产部； 本标准主要起草人：李春波 PAGE 2 PAGE 1 工程技术科长工作标准 范围 本标准规定了吉林省送变电工程公司项目部工程技术科长的职责和权限、岗位人员基本技能、工作内容要求于方法、检查于考核。 本标准适用于吉林省送变电工程公司。 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的必威体育精装版版本。凡是不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本适用于本标准。 吉林省送变电工程公司工程技术管理标准 Q/JSB-2.042-2003 职责和权限 责任 认真宣传、贯彻和执行上级颁发的有关方针、政策、法令、法规、规章制度、规程规范。 负责项目部级技术管理规章制度的制定及修改工作，并严格监督执行。 负责项目部技术管理工作，不断提高技术管理水平。 负责新技术、新设备、新工艺的引进及应用。 检查、监督、指导施工队施工管理工作，解决施工过程中的技术问题。 负责收集项目工程的工程管理信息、技术管理信息。不定期向上级领导汇报，制定改进工作意见。 权限 有权参加项目部人员考评工作，在技术管理方面提出考评意见。 有权对施工队的施工管理工作进行监督、检查和考核。 有权参与质量事故、安全事故的调查、取证、分析及处理工作。 岗位基本技能要求 文化程度及所学专业 大专及以上文化程度或具有中级及以上专业技术职务任职资格。 专业知识 熟悉本公司生产、施工、技术管理方面的知识。 掌握工程技术管理的程序和手段。 了解与本企业相关的现代化管理知识。 其它：熟练掌握一门外语，能够阅读有关的技术资料。 熟悉微机应用知识，掌握一种以上办公应用软件。 有较强的组织能力，能正确传达上级指示，能撰写业务文件。 工作经历 具有在施工现场从事技术工作3年以上的工作经历。 工作内容要求与方法 协助项目总工组织项目部相关人员学习贯彻国家及行业颁布的与公司业务相关的方针、政策和法规。学习贯彻公司颁布的相关管理标准。 协助项目总工贯彻公司管理方针、管理目标，组织建立并有效运行项目部管理体系。 协助项目总工组织并编制施工组织设计及特殊施工技术措施。 协助项目总工对施工人员进行技术交底。 组织施工图会审工作。 负责工程技术科日常管理工作。 组织编制一般施工技术措施、安全措施。 参加工程的竣工检查验收工作，组织做好工程技术资料的整理移交工作和工程技术资料的归档工作。 经常对施工队进行现场业务指导、监督和考核。 贯彻安全生产的各项规章、制度。参加工程项目安全事故的调查和处理。 参与调查、处理工程质量事故，制定纠正、预防措施。 组织并落实新技术、新设备、新工艺在项目工程中的应用，并加以总结。 检查与考核 根据本岗位的工作计划并结合岗位工作标准,由直管领导进行定期考核。 由项目部领导班子根据《项目部人员组合管理标准》并结合本岗位工作标准进行期末考核。