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关于湖南农业大学学生社团联合会招新的调查报告 校学社联调研中心 每一届干事都是下一届社联主心骨的候选者，是学社联发展和壮大的源泉。如何吸取优等的干事资源对学社联的发展和壮大显得尤为重要。 为了深入了解此次学社联招新（干事）的状况以及为今后学社联招新工作提出改进的建议，学社联调研中心于2011年10月13日至17日进行了一次问卷调查。调查样本的选取采用随机抽样方式，样本来自学校2011级新生。实际发放问卷150份，回收140份。调查结果及其分析如下： 一、学社联招新活动知晓程度很高，面试的吸引力不错。 学社联与9月日日为期三天于芷兰一、二食堂门口，丰泽广场摆点招新，发放及回收报名表。最终收到报名表800余份，同比去年净增加200余份。调查显示：87%的新生知晓此次活动，其中几乎一半（47.5%）参与面试，基于部分学生本有对学生工作本有主观的排斥性，可见学社联此次招新活动知晓程度很高，面试的吸引力还是挺不错的。 1. 你是否知晓学社联举行了面对全校的招新活动？（ ）[单选题] 选项 小计 比例 A. 是 120 87% B. 否[结束答题] 20 23% 本题有效填写人次 140 　 　 2. 您是否参加了学社联的招新面试？（ ）[单选题] 选项 小计 比例 A. 是（回答第3a道题） 57 47.5% B. 否（回答第3b道题） 63 52.5% 本题有效填写人次 120 　 　 二、愿意自我锻炼的同学仍是招新的主要对象，高年级学长学姐的推荐是值得重视的重要的可发展力量。 参与此次招新面试的同学58%出于自我追求，觉得学社联是可以锻炼自己的组织，这些同仍是招新的主要对象。不能忽视的是，高年级学长学姐的推荐（24%）是也一股及其重要的因素。 在各大组织同时招新的情况下，新生并不了解每个组织而无法判别，然而新生是十分愿意相信自己认识的学长学姐（特别是助班）的介绍推荐的。 学长学姐（特别是助班）对自己认识的新生是建立在一定的了解基础上的，这使得那些优秀的，更适合学社联工作的同学能参与进来，干事资源得以优化。 3a. 是什么让您决定参加此次招新活动？（ ）[多选题] 选项 小计 比例 A. 自己觉得学社联可以锻炼自己，自愿参加 53 58% B. 学长学姐们的推荐 21 24% C. 同学介绍 13 14% D. 陪同学来，给他们壮胆 3 3% E. 想到处碰运气 1 1% 本题有效填写人次 57 　 三、学社联的影响力有待加强。 在时间发生冲突时，新生更愿意选择放弃面试比例几乎占所有放弃面试的人数的一半（49%），更有21%的同学觉得学社联的影响力不够大，临时不想来了。可见学社联的影响力还不够，不足以让大家觉得这是一个重大的机遇，不可错过。相比起校学生会作为同学们心中一直以来根植的学生组织地位，纠察队本生“半个军人”的魅力，学社联则需在丰富多彩的大型校园活动、社团活动中建立其影响力。 3b. 你若报名却没有参加面试的原因是什么？（ ）[结束答题] 选项 小计 比例 A. 没有收到通知 10 19% B. 时间发生冲突，觉得别的事更重要 26 49% C. 忘记了 6 11% D. 临时不想来了，觉得学社联的影响力不够大 11 21% 本题有效填写人次 53 　 四、宣传仍旧薄弱，学社联及其各部门的职能介绍不明。 1、大家了解学社联的方式，35%都是来自咨询点工作人员的介绍，《新生，你好》宣传手册的效果也不并不明显（27%），加强前期宣传仍需努力。 2、新生从未接触过学社联，学社联及其各部门的职能介绍不明则直接影响了招新的资源质量，在一定程度上自行减弱了学社联的影响力。 4.相比较是何种方式让您最为详细的了解学社联？（ ） 选项 小计 比例 A. 招新的宣传 12 18% B. 《新生，你好》手册 17 27% C. 咨询点工作人员的介绍 23 35% D. 学长学姐们的介绍 6 9% E. 军训慰问演出 7 11% F. 其它 0 0% 本题有效填写人次 65 　 5. 此次学社联招新的宣传（展板、喷绘、传单、《新生，你好》手册）给你的感觉是什么？ 选项 小计 比例 A. 很吸引我，让我对学社联各个部门有了基本的了解 16 25% B. 一般，但没能让我基本了解学社联及各部门的职能 27 42% C. 没有太大的印象 18 28% D. 完全没有印象 3 5% 本题有效填写人次 64 　 五、工作还未到位，工作人员（包括面试官）的自我素质有待提高。 1、工作人员热情，但是对学社联