固井队资质等级评审细则.docVIP

附件1 中国石油化工集团公司 固井队资质等级评审细则 中国石油化工集团公司 说 明 一、《中国石油化工集团公司固井队资质等级评审细则》内容包括：主要岗位人员素质，设备与设施配套，近两年主要技术、安全指标，管理水平等四个方面。 二、本细则适用于甲级、乙级、达标级固井队的资质等级评审和年检。 三、本细则按1000分进行考核：甲级队大于等于900分；乙级队大于等于800分，小于900分；达标级队大于等于700分，小于800分。 四、固井队两年内有以下情况之一者，取消其评审资格： 1、发生过工业重伤和死亡事故。 2、发生过重大火灾事故。 3、发生过重大环保事故。 4、因为固井原因造成工程报废井。 固井队资质等级评审汇总表 局： 固井公司： 固井队： 申报等级： 验收项目 分值 得分 评 语 参加评审人员签字： 一、主要岗位人员素质 200 　 　 　 　 　 二、固井设备及设施配套 300 　 　 　 　 三、主要技术安全指标 150 　 　 　 　 四 、 管 理 水 平 350 分 1. 队伍管理 50 2. 质量管理、HSE管理 100 3. 技术管理 70 4. 设备管理 80 5. 现场管理 50 合 计 1000 　 　 　 　 评审组长签字： 年 月 日 表1—1 固井队主要岗位人员素质评审表 固井队号： 验收人 ： 审核人： 年 月 日 项目 序号 审核内容及标准 分数 评分规则 扣分 得分 人 员 素 质200 分 队长60分 1 具有大专或以上文化程度。 8 高中或中技得4分，中专得6分 2 有一定的英语读、写、会话能力。 6 一项不合格扣2分 　 　 3 在固井队工作时间6年以上。 6 每少1年扣1分 　 　 4 担任固井队队长时间累计3年以上。 6 每少1年扣1分 　 　 5 取得工程师或以上任职资格，年技能培训时间不少于30天。 4 初级职称得2分 　 　 6 持有有效的HSE培训、井控培训合格证。 4 达不到要求不得分 　 　 7 熟悉美国石油学会（API）、国际钻井承包商协会（IADC）各类报表、设备管理报表、手册和有关石油行业标准规范。 4 一项不合格扣1分 　 　 8 熟悉各岗位责任制、巡回检查制和质量管理、HSE管理知识。 4 达不到要求不得分 　 　 9 熟悉有关的法律法规，掌握有关的规章制度。 4 　 　 10 熟悉并掌握固井设备的性能与结构原理。 6 　 　 11 有较强的组织协调能力和正确理解、执行经济合同的能力。有组织施工过高难度井和水平井、大位移井等特殊工艺井的工作经历。 8 　 　 工程师55分 12 具有大专或以上文化程度。 8 高中或中技得4分，中专得6分 　 　 13 具有中级或以上技术职称，年岗位技能培训不少于30天。 6 初级职称得3分 　 　 14 固井队工作时间累计6年以上。 5 少一年扣1分，3年以下不得分 　 　 15 担任本岗位时间3年以上。 5 一人少一年扣1分 　 　 16 持有有效的HSE培训、井控培训合格证。 5 一人一项不合格扣2分 　 　 17 有一定英语读、写、会话能力。 6 　 　 18 熟悉本岗位责任制、巡回检查制，了解相关岗位业务知识。 5 　 　 19 掌握API、IADC有关技术标准，严格执行本行业有关标准, 合理运用质量管理方法，掌握ISO9001质量管理体系要求和HSE管理要求。 5 一人一项不合格扣1分 　 　 20 能正确掌握和执行工程合同、钻井工程设计的有关规定和要求。熟悉现代科学钻井技术、掌握固井技术，具有独立完成各类复杂工艺井的固井设计、施工及处理复杂情况和事故的能力。有设计和施工过高难度井和水平井、大位移井等特殊工艺井的经历。 10 一人一项不合格扣2分 　 　 本页合计 115 本页得分 　 　 表1—2 固井队主要岗位人员素质评审表 固井队号： 验收人