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一、目标与实施战略 关于财务目标的争论 利润最大化 销售最大化 市场占有率最大化 股东财富最大化 价值最大化 价值最大化最能符合现代企业要求 财务管理是价值管理 财务管理的核心是资金管理 实现财务目标的战略思路 FCF: 净现金流量 i:风险调整贴现率=无风险收益率 + 风险收益率 二、树立现代理财观念 1、资金时间价值 2、风险报酬均衡 3、利益关系协调 4、资源合理配置 5、注重成本效益 6、追求现金流量 7、关注代理问题 8、减少道德风险 1、观念一——时间价值观念 概念:货币时间价值是指货币经历一定时间的投资所增加的价值。 含义:没有风险和没有通货膨胀条件下的社会平均资金利润率。 思考:曼哈顿岛的价值 美国曼哈顿岛是世界地产业的黄金地段,包括华尔街、联合国总部。1624年,Peter Minuit 花了US$24从印地安人手中购得曼哈顿。你认为这宗交易是否相当便宜? 货币时间价值的计算 几个基本概念: 单利和复利 终值(FV)和现值(PV) 利息(I)和利息率(i) 期数(n) 贴现(折现) (一)单利的计算 1、单利的终值 FVn=PV0×(1+i×n) 2、单利的现值 (二)复利的计算 1、复利的终值:FVn=PV0(1+i)n 2、复利的现值: PV0=FVn(1+i)-n 例题一 若贴现率为4%,在第一年末收到10000元,第二年末收到5000元,第三年末收到1000元,则所有收到款项的现值是多少? 例题一分析 PV=10000×(1+4%)-1+5000×(1+4%)-2 +1000×(1+4%)-3 =10000×0.9615+5000×0.9246+1000×0.8890 =15127 例题二 H先生在30年前就有存硬币的嗜好,30年来,硬币装满了5个布袋,共计15000元,平均每年储存价值500元。如果他每年年末都将硬币存入银行,存款的年利率为5%,那么30年后他的存款帐户将有多少钱?这与他放入布袋相比,将多得多少钱? (三)年金的计算 年金的概念:等额、定期的系列收支。 年金的分类 后付年金(普通年金) 先付年金(即付年金) 延期年金(递延年金) 永续年金 1、普通年金的计算 (1)普通年金的终值 (2)普通年金的现值 2、其他年金的计算 1、先付年金的计算 Vn=A×FVIFAi, n×(1+ i ) V0=A×PVIFAi, n×(1+ i ) 2、延期年金的计算 V0=A[PVIFAi, m+n-PVIFAi, m =A×PVIFAi,n×PVIFi, m 3、永续年金的计算 V0=A/i (四)几个特殊问题 不等额现金流量(PV0) 计算期短于1年的时间价值 实际的年利率和名义利率 例题二分析 30年后的终值FVA=500×FVIFA(5%,30) =500×66.4388=33219.42 利息=33219.42-15000=18219.42 2、观念二——风险报酬均衡 风险的衡量方法 1、总风险的衡量——风险价值模型 各利益集团的冲突和协调 股东和经营者的委托—代理关系 经营者对股东目标的背离 表现: 道德风险:经营者不尽最大努力去工作 逆向选择:浪费资源等 措施: 激励 约束 股东、经营者和债权人的委托—代理关系 表现: 选择高风险投资项目 进一步增加新负债 解决方法: 在借款合同中加入限止性条款 监控公司财务 企业目标和社会责任 消费者权益 (一)合理的财务管理体制 1、集权还是分权——财务管理体制模式的选择 2、集团公司财务管理工作体系和组织体系 3、集团公司的财务管理体制的一般特征 4、 各层次财务职责分工 1、财务管理体制的模式选择 2、集团公司财务管理工作体系和组织体系 (1)以垂直领导为主、单位负责人领导为辅的双重财务管理工作体系。 (2)以财务管理为核心、财务和会计相结合的组织体系 3、集团公司财务管理体制的一般特征 统一投资决策权 统一资金管理 统一固定资产管理 统一人事管理 分散日常管理 (1)统一投资决策权 所有的对外投资权、资产重组和置换的决策权都应集中于集团公司。 各成员企业的投资按计划进行。 一定金额以上的投资项目均需经集团财务部批准,集团参与投资决策的全过程。 投资报酬率应达到集团统一规定的基准报酬率。 (2)统一资金管理 集团公司统一对外筹资,统一对成员企业提供贷款; 各成员企业实现收支两条线; 通过资金调度中心运作资金,适时调剂各单位资金余缺。 (3)统一固定资产管理 固定资产的购建、报废、调度等资产变动的经济行为以及折旧的计提方式确定,统一由集团公司财务部办理审批。 固定资产使用、日常管理与会计核算由成员企业负责。 (4)统一财务人事管理 集团公司设财务总监,全面负责集团的财务管理工作; 对各成员企业派遣财务总监,强化纵向
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