【崔毛】职业生涯规划.pptVIP

一、引言 职业规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标，并选择符合这一目标的职业。要求根据自身的兴趣、特点将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。 有了目标，才会有动力。 二、性格职业分析 MBTI职业性格测试 毕业生情况统计 三、 短期目标：考研与研究生 四、长期目标：考取公务员 公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 综合管理类、专业技术类和行政执法类 领导职务和非领导职务 我倾向于选择综合管理类公务员 2005年-2011年国家公务员考试录取分数线 2009-2011年国考各部门招考职位数分布 2010年-2011年国家公务员考试招考学历要求 2010-2011年国考对工作经验要求的职位分布 2010年-2011年国考对政治面貌不同要求的职位分布 决策SWOT分析： 五、调整改进 “计划赶不上变化” 如果自己没有考上公务员或不适合从事公务员的工作，我愿意转而应聘企业的工作 六、备选方案：企业 对自己作为企业管理人员SWOT的分析 行政管理专业在企业中作为助理的具体工作： 会务安排 人事档案，文件档案管理 协助办公室事务管理 前台工作等等 七、结束语 这就是我对自己的规划，有计划固然是好事，但要做到并不是一件简单的事，不过只要有努力就一定会有成绩。 每个人都有自己的理想，理想的实现还是要靠自己的，不管你的理想有多美好，没有辛勤的汗水都是不可能实现的。 美丽的花朵背后是枝叶的风霜雨露，参天大树的下面是纵横百错的根系，成功人士的背后是辛勤的汗水和多少个不眠夜…… 职业生涯规划 ----用自己的规划照亮前行的道路 设计人：崔毛 引言 1 短期目标：考研与研究生 3 长期目标：公务员 4 调整改进 5 性格职业分析 2 备选方案：企业 6 结束语 7 中等偏向直觉（P） -6 P（直觉）-J（判断） 中等偏向思考（T） 6 F（情感）-T（思考） 轻度偏向感觉（S） 2 N（直觉)-S（感觉） 偏向内向（I） -10 I（内向）-E（外向） 测评结果与建议 得分 22%（12人） 56 2011届 7%（5人） 65 2010届 9%（5人） 54 2009届 9%（4人） 49 2008届 11%（7人） 52 2007届 其中包括中山大学、清华大学、中国政法大学、南京大学、山东大学、北京科大、同济大学、天津大学、暨南大学、燕山大学、华中师大等我国著名院校。 11%（6人） 53 2006届 备注 考研成功率 毕业人数 届别 暨南大学硕士研究生、中南大学硕士研究生 苏红叶 张 磊 2011届 中国工商银行山西分行工作 冯 强 2010届 曾考入四川成都市委公务员，后应聘西南航空公司总经理办 彭 强 王文礼 2009届 吉林大学法学硕士 白 桦 2008届 清华大学法硕 中山大学公共管理学院硕士和博士 李成攀 石 慧 2007届 中央民族大学研究生，后到法国留学 山西省四校辩论赛的独立发起者，现为华北广电学院教师 白 帆 隋超宇 2006届 优秀 毕业 生情 况介 绍 考研进入冲刺阶段，刻苦用功，完成考研所指定的计划 一鼓作气，考入理想中的大学 大四上学期安排 积极学习考研专业课、政治、英语课的学习 做好大三实习 平时注意锻炼身体、适当的参加各种活动 大三下学期安排 通过学长、学姐或信息媒体了解考研方面的信息 选择合适的学校 报考研机构 制定考研学习计划 前提准备 认真学好行管专业的知识，并发表相关论文 多多参加社会实践，提高自己的综合素质 建立良好的人际关系 为考公务员或进入企业做准备 研究生阶段安排 为复试做准备 优秀的完成毕业论文 完成学期的学习任务，圆满的完成大学本科的学业 大四下学期安排 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2009 2009 2010 2011 100% 9275 博士生报考 99% 9242 硕士生报考 84% 7871 本科生报考 17% 1652 专科生报考 所占比例 报考职位数 2011年 100% 7557 博士生可报考 99% 7533 硕士生可报考 84% 6325 本科生可报考 16% 1197 专科生可报考 所占比例 报考职位数 2010年 2010 2011 2010 2011 选择公务员的 SWOT分析 优势S： ①兴趣是最好的老师，我自己非常喜欢这项职业。