党员发展教育管理重点.pptVIP

发展党员工作 发展党员工作 发展党员工作 发展党员工作 发展党员工作 发展党员工作程序 向哪申请 外出务工人员 下岗人员 非公企业人员 入党积极分子的培养、教育和考察阶段 工作要点 入党积极分子的培养、教育和考察阶段 工作要点 入党积极分子的培养、教育和考察阶段 工作要点 入党积极分子的培养、教育和考察阶段 工作要点 入党积极分子的培养、教育和考察阶段 工作要点 入党积极分子的培养、教育和考察阶段 工作要点 入党积极分子的培养、教育和考察阶段 工作要点 发展党员工作程序 发展对象的培养、教育和考察阶段 工作要点 2013全市党员发展指导计划 按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，全市发展计划为5000名，重点在“双高”人员、非公有制经济组织和社会组织从业人员、农村致富带头人、外出务工人员及企业生产一线工人五个领域中，加大发展党员工作力度，特别是加大在青年工人、农民中发展党员工作力度。新发展党员中，35岁以下（含35岁）青年3500名，占70%，生产、工作一线的不少于3500名，占70%。入党积极分子与当年新发展党员数量的比例要达到4:1以上。 入党积极分子的培养、教育和考察阶段 工作要点 入党积极分子的培养、教育和考察阶段 工作要点 入党积极分子的培养、教育和考察阶段 工作要点 入党积极分子的培养、教育和考察阶段 工作要点 发展党员工作程序 入党积极分子的培养、教育和考察阶段 工作要点 入党积极分子的培养、教育和考察阶段 工作要点 入党积极分子的培养、教育和考察阶段 工作要点 入党积极分子的培养、教育和考察阶段 工作要点 入党积极分子的培养、教育和考察阶段 工作要点 发展党员工作程序 2、发展对象的培养、教育和考察阶段工作 入党积极分子的培养、教育和考察阶段 工作要点 2、发展对象的培养、教育和考察阶段工作 2、发展对象的培养、教育和考察阶段工作 发展党员工作程序 预备党员的培养、教育和考察阶段工作要点 预备党员的培养、教育和考察阶段 工作要点 预备党员的培养、教育和考察阶段 工作要点 预备党员的培养、教育和考察阶段 工作要点 发展党员工作程序 预备党员的培养、教育和考察阶段 工作要点 预备党员的培养、教育和考察阶段 工作要点 预备党员的培养、教育和考察阶段 工作要点 预备党员的培养、教育和考察阶段 工作要点 预备党员的培养、教育和考察阶段 工作要点 预备党员的培养、教育和考察阶段 工作要点 预备党员的培养、教育和考察阶段 工作要点 接转组织关系 接转组织关系 党员教育管理 谢 谢 ！ 所指派同志的主要任务是： ①审阅入党材料,认真做进一步的检查。 ②征求党内外群众意见（以个别谈话为主）。 ③与发展对象本人谈话,着重了解谈话对象对党的认识、入党动机及其表现。 ④向谈话对象反馈考察情况。 ⑤谈话结束