6月29日李玖武党群众路线教育实践活动对照检查材料.docVIP

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6月29日李玖武党群众路线教育实践活动对照检查材料

PAGE PAGE 2 党的群众路线教育实践活动对照检查材料 ——开县竹溪镇党委委员、副镇长 李玖武 (2014年6 根据第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,按照县委的统一安排,我就个人在遵守党的政治纪律、自身“四风”方面的表现等方面进行了深刻反思,在群众提、领导点的基础上,对照“ ‘四风’方面的22条主要表现”,进行了逐条自查。现将对照检查情况报告如下: 一、 遵守党的政治纪律情况 在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,能够发扬民主和联系群众,遵守民主集中制,坚定党的领导、坚持党的原则、拥护党的决定、执行党的决策。中央“ HYPERLINK /article/1354677265105.html \o undefined 八项规定”、市委“八严禁”、“十二不准”,践行“三严三实”出台后,能够严格遵守各项规定要求,不参加与工作有利益关系的请托,确实有接待任务也是按照规定和要求执行。 存在的问题:一是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些失误发表一些不负责任的言论,有时还随声附和;没有做到不信谣不传谣,对党委、政府的一些政策有评头论足的现象。二是存在一些违规违纪现象。在中央“八项规定”和市委“八严禁”、“十二不准”出台之前,自己也是随波逐流,特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了,不能明辨是非,对一些不良倾向和不良作风习以为常,逐步成了一种工作方式。比如参加迎来送往的宴请活动,标准或规模也会超标。三是理想信念有所弱化。对中央和市、县委的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透、重视不够,有时也会妄加评论。四是执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,有得过且过思想,破解难题的办法、手段不多。五、有时把重点工作一般化,重视程度有时轻时重现象,工作被动、有时不能把握矛盾症结,有时性情急躁,听不进他人意见及建议。 二、“四风”方面存在的主要问题 (一)形式主义方面。一是满足于一般性的学习。特别是政治理论学习多,业务学习少;泛泛学的多,认真领会少;学得多用的少。研究探索不够,理论联系实际不够紧密,缺乏思路。二是工作部署多,检查指导少。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在工作推进方面不能耐心听取领导和同事们的意见或建议,以为别人都不懂就是自己清楚明白。三是在分管部门的工作布置得多,督促的时间少;有时怕得罪别人。对分管的部门或身边工作的干部,如对水利工程没按时完成,只是轻描谈写的提些要求,自已亲自到现场督促的时间不多,斗硬兑现落实流于形式。对分管工作没能做得更好更实更细。 (二)官僚主义方面。一是服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。习惯于别人为自己服务,缺乏为别人服务的意识。公仆意识不强,个人位置摆的不正。有些安排布置的工作没有有效落实好,工作中出现打折扣、搞变通、做选择。二是存在“官本位”意识。在工作中对自己分管的工作关注多,对全局的工作关注少,缺乏大局意识和全局观念。三是工作方式方法简单,领导艺术和水平需要提高。对有些工作部门分工流于形式,致使下属有推诿情绪,既影响了工作的推动,也影响了下属工作的积极性。四是深入村社有百姓交心谈心不够。每天一进办公室,接待一批又一批前来上访的群众,少则要花10分钟才能说服来访者,多则二、三个小时来访者才走,一天忙于接待群众,走出办公室下基层的时间不多,与老百姓姓交心谈心不够。五是对群众有时有些不耐烦。今年以来,本人分管高速公路建设,因后期遗留问题凸显,老百姓对利益要求最大化,无理诉求不断增多,群众上班来找,晚上打电话来找,有时对群众来访说话太直,群众无法接受,对待个别群众大声打气。六是喜爱写新闻不爱写信息。总认为写信息、计划、总结之类的文章是“老八股”,写了会影响新闻稿件的写作风格等错误观点。七是在机关接待上访群众多,下村处理问题时间少。一天上班忙于接待来访群众,高速公路建设处于扫尾阶段,各类矛盾较多,多数时间被做群众工作占有,下村研究工作时间不够多。 (三)享乐主义方面。一是随着年龄的增大,进取精神和拼搏精神逐步削弱,艰苦奋斗的精神越来越少。二是觉得有部门领导在,自己身上担子轻、压力小,遇到一些困难或问题有时就往上推或者往下压,思考问题、发现问题、研究问题、解决问题的主动性少了,习惯等主要领导安排布置工作,被动性强。三是开拓创新意识淡薄,习惯于老套路、老办法,有些工作能拖就拖、能推就推,实在推不动就慢慢拖,有消极守摊子和等靠的思想。四是在工作上不够积极主动。总认为自已担任乡镇副职领导

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