鹿建平讲话.docVIP

晋中市教育局局长? 鹿建平 （2011年9月7日） 各位领导，各位老师： 在第27个教师节来临之际，市四大班子领导和我们欢聚一堂，共商教育大计，体现了市委、政府对教育事业的高度重视和对教师的亲切关怀。在此，我代表全市各级各类学校6万名教职员工，向各位领导表示衷心的感谢！向全市教职员工致以节日的问候！下面，简要汇报一下全市教育工作： 一、基本完成了学校布局和教育结构调整，实现了校安工程“全覆盖”，改善办学条件实现了新的突破。最近一些年，通过实施学校布局结构优化调整工程，全市形成了3所市属高校、30所普高、20所职中、近千所义务教育学校的“3321”学校布局，布局结构基本合理，走在了全省前列。布局结构的优化调整，集中了教育资源，改善了办学条件，节省了教师编制，扩大了学校规模，提升了质量效益，为校安工程打下了良好基础。通过实施校安工程，投资31亿元，新改扩建学校784所、214万平方米，张书记最先提出的“把学校建成最坚固、最安全、最漂亮、让家长最放心的地方”在晋中变成了现实。我市校安工程居全省第一，受到了省政府表彰。通过有重点地实施标准化配套工程，提升了每一所学校的基础设施水平，有10个县区创建成为山西省义务教育标准化建设合格县。通过实施教育信息化工程，全市投资3.5亿元，普及了中小学信息技术教育，实现了“校校通”，有7个县区的城镇中小学实现了“班班通”，大规模学校基本实现了“数字化校园”，教育信息化应用模式成为全省典型，在全国多次会议上进行了交流。最近几年，是我市教育史上建设项目最多、投入资金最大、质量标准最好的时期，将载入史册！ 二、率先推行教师交流和指标到校等政策，全面落实阳光编班措施，促进教育公平实现了新的突破。市政府把促进教育公平作为重大战略，把提高质量作为根本任务。全市坚持以市统筹，注重顶层设计，强化制度创新，着力推进区域教育均衡发展。一是率先推行干部教师交流制度，今年交流2900多人，四年累计交流人数达到了1.2万人，公选和交流校级领导1300人，促进了师资均衡。二是率先推行阳光招生和均衡编班政策，全面落实“五个规范”，实现了义务教育的起点公平。三是率先推行优质高中招生指标100%到校政策，引导农村“择校”生回流，使薄弱初中起死回生，全市“择校”乱收费和城镇学校大班额现象基本消除，比全国提早两年实现了区域义务教育初步均衡。四是晋中经验在全省全国产生了广泛影响，我市被表彰为全国义务教育均衡发展先进地区，被国务院确定为统筹推进义务教育均衡发展试点地区。我们探索建立的“四化两改”模式被教育部誉为“晋中样本”。今年6月，省政府在我市召开了推进义务教育均衡发展工作现场会；今年7月，教育部和中国网联合举办了教育在线访谈，在全国推广我市经验。教育部领导说：“教育上目前存在的难点问题，在晋中都得到了解决，这确实是一件了不起的事，是一个很大的政绩。”这几年，东到江苏、南至广东、西及新疆、北跨黑龙江，省内外教育考察团频频考察交流。在去年行风评议中，教育系统位居社会管理部门第一，被列入今年的免评单位，教育行风排名倒数的现象在晋中彻底扭转。 三、着力强化考核导向和政策调控，职教发展水平及高中阶段教育普及程度明显提升，推动教育协调发展实现了新的突破。一是通过考核导向促进普教和职教协调发展。我市对县域教育工作考核，重点看初中三年保留率、高考达线率、职教学生就业率、高中教育普及率以及普高和中职招生比“四率一比例”，对普职教育发展不协调的县区实行“一票否决”。通过严格考核，普高与中职招生比连年稳定在1：1以上，高中教育普及率超过了全省平均水平，率先基本普及了高中教育。二是通过政策调控促进各类教育协调发展。全市普教、职教和成教保持了协调发展的态势，不仅提升了教育的经济服务功能，还为实现全民终身教育奠定了基础。三是通过重点建设提高职教基础能力。近几年，全市投入5个多亿，加强了职业教育基础建设、实训基地建设、骨干示范专业建设以及教师队伍建设“四项重点建设”，大大提高了职业教育办学水平，中职学生技能大赛获奖率连年走在全省前列，一些项目还跻身国家表彰行列；省政府验收通过的县级职教中心拥有量居全省第一。省委袁书记在我市调研时指出：晋中职业教育规模大、机制新、效果好，为全省发展职业教育提供了新的范式。 四、持续强化师资培养培训和管理使用，不断完善激励机制，提升教师专业素养实现了新的突破。我市始终把促进教师专业化成长作为重点工作来抓。一是坚持开放培训不动摇。每年组织特级教师、首席教师、学科带头人到北师大、华东师大、东北师大等名校进行提高培训，每年组织优秀中学英语教师到英国、澳大利亚、加拿大等国进行强化培训，每年组织教育行政管理干部、中小学校长、各级教研人员到北京、上海、浙江等地进行高级研修。全市近三年累计培训3800多人次。二是坚持市级培训不动摇。每年对5000名县