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领导科学与艺术综合练习题 填空题（每空1分，共15分） 1、 是在领导活动中，为实现一定的目标所运用的各种手段、办法和程序的总和。 2、激励是人类活动的一种 ，它具有加强和激发动机并引导行为，使之趋 向 的作用。 3、国内对领导者素质的说法则包括于政治思想、 、 、思想作风、年龄体质五个方面。 4、风度，是一个人 的外在体现，反映人的 、思想情操、性格气质、工作作风等。 5、领导者的用人艺术，可以分为 和 两个方面。 6、倾听是一种技巧，是一种 ，甚至是一门艺术。倾听是理解、尊重、接纳，是 、共享快乐。 7、沟通，实质上就是人与人之间进行的有目的的 。 8、战略观念主要是从 、 、根本上去观察问题。 9、客观原则是科学决策的 。 二、多项选择题（每小题3分，共15分） 1、领导者素质特征概括起来有（ ） A 时代性 B 可变性 C 差异性 D 层次性 2、激励的类型有（ ） A 物质激励和精神激励 B 前激励和后激励 C 正激励和负激励 D 内激励和外激励 3、按决策问题的条件分类，决策可分为（ ） A 战略决策 B 确定性决策 C 风险型决策 D 业务决策 4、信息具有（ ）的特点。 A 可扩充性 B 可共享性 C 主动性 D 时间性 5、“内滋”激励一般是通过其（ ）来激励人的手段。 A 荣誉 B 晋级 C 成就感 D 福利 三、简答题（每小题10分，共30分） 1、简述思想政治工作的方针及原则。 2、领导者人格魅力的主要体现是什么？ 3、“头脑风暴法”必须遵守的原则是什么？ 四、论述题（每小题20分，共40分） 1、试论领导者的决策艺术。 2、结合实例说明，如何才能进行有效的沟通？3、 参考答案： 填空题（每空1分，共15分） 领导方法 心理状态 预定目标 3、文化知识 领导能力 4、心理素质和修养 道德品格 5、择人艺术 人才管理 6、修养 分担痛苦 7、交流 8、整体 长远 9、首要原则 二、多项选择题（每小题3分，共15分） 1、 ABCD 2、ACD 3、BC 4、ABD 5、AC 三、简答题（每小题10分，共30分） 1、 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚持党的基本路线和基本方针 坚持从实际出发，实事求是的方针 坚持疏导的方针 坚持解决思想问题同解决实际问题相结合 正面表扬与批评帮助相结合 坚持公平、公正原则 2、 （1）严于律已，宽厚待人 （2）才学渊博，品德高尚 （2）多谋善断，事业有成 （4）言谈得体，举止大方 （5）坚持真理，弘扬正气 3、 （1）自由思考 （2）延迟评判 （3）以量求质 （4）结合改善 四、论述题（每小题20分，共40分） 1、 所谓决策艺术，就是指决策者个人在决策过程中所运用的高超的工作技巧，即科学地、高度灵活地、创造性地作出最优决策的能力。 意志坚决、当机立断的决策艺术 成功管理者要善于当机立断。在决策和处理问题时善于选择时机，在时机成熟进，能立即作出决定采取行动。在紧急的情况下，能够迅速做出反应，当情况发生变化时，或发现自己的决策有错误时，能够立即停止行动，修正已作出的决定，而不是优柔寡断或武断。 战略决策的艺术 战略决策是对某一组织全局的发展方向和长远的奋斗目标而进行的决策，是整个决策体系中的核心，它的成败，直接决定着组织的前途与命运。战略决策的核心地位和特征，决定着领导者在决策时必须讲究深谋远虑、决胜千里的艺术。使用这一艺术，应该注意以下三个方面：首先，要纵观全局，协调一致。其次，要深谋远虑，着眼未来。最后，要深思熟虑，以防不测。 务实的决策艺术 这项艺术强调的是领导者在作决策时，要实事求是，一切从实际出发，根据本地区、本部门、本单位的人力、物力、财力量力而行，不制定过高的决策目标，不作不切实际的决策方案。 追求创新、适度冒险的决策艺术 决策中如果没有创新精神，不敢冒适度风险，总是因循守旧，安于现状，那么在事业上就很难取得大的成就。因为，陈腐保守意志的人不能了解新生事物，从而丧失胜利的机会；害怕风险就必定逃避矛盾，也就不可能有进步和成功。 随机应变的决策艺术 所谓随机应变，就是指要不断地适应变化的情况，随时随地根据情况变化的状态，主动、灵活地进行决策。随机应变的决策艺术，主要适用于战术性的决策或短时期