劳动合同(高管).doc

劳动合同 编号： 甲方（用人单位）： 单位名称： 法定代表人： 乙方（劳动者）： 姓名： 性别： 民族： 文化程度： 身份证件名称： 证件号码： 户籍地址： 邮政编码： 居住地址： 邮政编码： 通讯地址： 邮政编码： 固定电话： 手机： 电子邮箱： 本单位起始工作时间： 年 月 甲乙双方经平等自愿协商，订立本劳动合同，供双方共同遵守。 一、劳动合同期限 经 提出，双方协商同意按以下第 方式确定本合同期限： （一）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期从 年 月 日至 年 月 日止。 （二）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日至 年 月 日止。 （三）本合同为完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起到 完成之日止。任务完成以 为标志。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意按甲方工作需要，在 岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容；乙方同意，有下列情况之一时，甲方可将乙方的工作岗位调整为 或 ： （一）连续 个月无法完成月任务业绩指标的； （二）因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化，导致不能安排原岗位工作的； （三）员工不论何种原因连续 个月以上未到岗上班，公司已安排其它员工替换员工原岗位，员工重新到岗上班的； （四）员工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作，公司认为不利于工作需要调岗的； （五）订立劳动合同时所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化，导致岗位必须进行调整的。 （六）根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况，需要调岗的。 （七）绩效考核得分不足60分的； （八）单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的； （九）其它原因： 2、甲乙双方确认工作地点为 或 。乙方同意甲方可根据生产工作需要，对乙方工作地点在上述地点之间作变更。 3、本合同约定岗位的聘用期限为 年 月 日至 年 月 日。聘用期限届满后，将按照甲方的规章制度实行竞聘上岗。 4、如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动，实行以岗定薪、岗变薪变。 三、劳动报酬 1、甲乙双方协商确定实行以下第 种工资形式： （一） 元/月，奖金、津贴等按甲方规章制度进行发放； （二）计件工资，乙方的劳动定额为 ，计件单价为 ； （三）其他工资形式，具体约定如下：